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Communiques

Communiqués nationaux

La mobilisation continue

jeudi 3 décembre 2015
 

La spirale infernale

mardi 1er décembre 2015
 

CT DO du 13 novembre 2015

jeudi 26 novembre 2015
 

Communication intersyndicale sur les effectifs de la DGAC

mardi 24 novembre 2015
 

Communiqué suite aux attentats de Paris

samedi 14 novembre 2015
Au lendemain des terribles attentats qui viennent de frapper la France, l’UNSA IESSA s’incline devant la mémoire des victimes et exprime sa compassion à leurs proches.
Nous avons également une pensée pour les nombreux blessés..
L’UNSA-­‐IESSA suspend son préavis de grève pour la semaine du 16 au 20 novembre et appelle tous les IESSA à la reprise du travail dès le 16 novembre matin.
 

Projet de Loi de Finance 2016

samedi 24 octobre 2015
 

Incoutournable

mardi 13 octobre 2015
 

La provocation de trop

mardi 22 septembre 2015
 

Le statut IESSA hacké

mercredi 16 septembre 2015
 

L’arnaque au GRAF

jeudi 9 juillet 2015
 

IESSA Une mobilisation qui continue

lundi 29 juin 2015
 

Effectifs IESSA

mercredi 24 juin 2015
 

Communiqué de la CE

lundi 22 juin 2015
 

Préavis national UNSA-IESSA

vendredi 19 juin 2015
 

Chiche !

mardi 16 juin 2015
 

Urgent : Communiqué de la CE

mercredi 3 juin 2015
 

« IESSA, faisons des efforts pour mieux nous externaliser ! »

jeudi 28 mai 2015
 

La nécessaire cybersécurité

lundi 18 mai 2015
 

La nécessaire négociation IESSA

lundi 20 avril 2015
 

RIFSEEP, l’arme d’appauvrissement massif !

jeudi 26 février 2015
 

La DSNA et les IESSA face à un risque RH sans précédent

lundi 9 février 2015
 

Recrutement IESSA : plan d’urgence

jeudi 5 février 2015
 

UNSA IESSA Premier syndicat des IESSA

mercredi 10 décembre 2014
 

Pénibilité : un vrai sujet d’actualité dont les IESSA sont écartés

lundi 10 novembre 2014
 

Info Flash : instructeurs ATSEP et licence

mardi 21 octobre 2014
 

Arnaque aux effectifs

vendredi 17 octobre 2014
 

Instructeur licence : mode d’emploi

vendredi 3 octobre 2014
 

POUR UN AUTRE SYNDICALISME

vendredi 26 septembre 2014
 

AVE IESSA Intermédiaire de l’automne 2014

mercredi 16 juillet 2014
 

CT DSNA du 7 juillet 2014

vendredi 11 juillet 2014
 

Les IESSA : Lanceurs d’alertes

vendredi 4 juillet 2014
 

Lettre ouverte aux IESSA

lundi 23 juin 2014
 

Ensemble, en grève les 24 & 25 juin prochains pour protéger les usagers et les IESSA.

mercredi 18 juin 2014
 

Préavis de grève du 24 juin au 26 juin 2014 au matin

mercredi 18 juin 2014
 

CT DGAC, des propositions au rabais

mercredi 11 juin 2014
 

Situation critique pour les systèmes de la navigation aérienne

mercredi 4 juin 2014
 

Emplois fonctionnels & NBI chez les IESSA Retards incompréhensibles et intolérables

mardi 29 avril 2014
 

Compte rendu du CHSCT DGAC du 31 mars 2014

jeudi 3 avril 2014
 

4F Objectif hiver 2016/2017 maintenu

mardi 1er avril 2014
 

Dors dans ta voiture et tais toi

mardi 18 mars 2014
 

Réunion effectif IESSA 2014.

lundi 3 mars 2014
 

Résolutions du congrès 2014

jeudi 13 février 2014
 

GS Licence : Du mieux. Mais encore trop de manque.

jeudi 23 janvier 2014
 

CT DSNA : Une inquiétude, des désillusions et un espoir.

jeudi 12 décembre 2013
 

L’UNSA IESSA alerte le DSNA

jeudi 5 décembre 2013
 

Protocole : Trahison

jeudi 21 novembre 2013
 

Le protocole DGAC en sursis...

jeudi 12 septembre 2013
En préambule du CT DGAC, le Directeur a annoncé que le protocole ne pouvait pas être signé, en l’état, par le gouvernement. On comprend mieux le désarroi et l’agressivité de ceux qui écrivaient de manière péremptoire : « Les syndicats signataires sont majoritaires (56%), le protocole est donc valide et devra s’appliquer ». Le démenti est cinglant, car, en réalité, le gouvernement ne veut pas d’un accord même majoritaire sans les corps opérationnels de la DSNA.
Le gouvernement suspend sa signature.
Le gouvernement (...)
 

Protocole : communiqué commun UNSA

vendredi 6 septembre 2013
 

Protocole 2013-2015, l’UNSA IESSA a un autre projet

vendredi 23 août 2013
 

Analyse du protocole 2013-2015

vendredi 23 août 2013
 

Protocole : dernière proposition

mardi 2 juillet 2013
Pour réussir la mise en service des nouveaux systèmes (4Flight, CSSIP, Datalink, SYSAT,..), ce protocole doit réussir à mobiliser, rassembler les IESSA pour qu’ils fournissent un effort sans précédent dans le cadre de contraintes importantes sur les effectifs et les plannings. Nous avons déjà expliqué la nécessité d’une modernisation de notre statut, élément fédérateur de la profession (voir notre revue N°28). A une V1 insatisfaisante du texte protocolaire, nous avons proposé, par écrit, de nombreux amendements. (...)
 

Déclaration préalable à la deuxième réunion protocolaire

mardi 25 juin 2013
Texte de la déclaration en préambule de la plénière du protocole suite à la publication par l’administration de la 2ème version du protocole.
 

IESSA et ICNA au pinacle le 12, au pilori le 14 juin !

mercredi 19 juin 2013
 

Protocole V1 : notre administration se surpasse encore !

mardi 11 juin 2013
Vendredi, la V1 du protocole* est sortie dans la précipitation et sous la pression des différents préavis. Les V1 protocolaires sont traditionnellement décevantes, provocatrices et inacceptables. Malheureusement, et sans grande surprise, pour ce cru 2013, notre administration n’a pas dérogé à la règle et s’est une nouvelle fois surpassée... cumulant l’attaque frontale du périmètre de notre profession, l’oubli des SNA, de la DTI, de l’ENAC et surtout l’omission du statut IESSA. C’est proprement inacceptable et (...)
 

IESSA, en grève le 12 juin !

mercredi 5 juin 2013
 

Licence IESSA

jeudi 16 mai 2013
Le CT ministériel du 16 mai vient de valider la modification du statut des IESSA pour y intégrer la licence. Aujourd’hui, il existe un consensus autour de cette licence même si au début, l’UNSA- IESSA défendait seul ce principe.
Pour nous, elle n’est cependant qu’une première étape d’une modification statutaire plus importante rendue nécessaire par l’évolution de nos missions, la reconnaissance de l’expertise et de l’effort collectif nécessaire à la mise en place de nouveaux systèmes sous très fortes contraintes (...)
 

Dossiers bloqués au guichet unique FP/ Budget : notre patience a des limites !

mercredi 15 mai 2013
 

Voeux 2013

mercredi 30 janvier 2013
L’UNSA-IESSA souhaite à tous les IESSA ainsi qu’à tous les personnels de la DGAC, une bonne et heureuse année 2013.
2013 : la nécessité d’un véritable accord.
Cette année 2013 est une année charnière. La DGAC a un besoin urgent d’un protocole social. Celui-ci devra avant tout être fort, s’inscrire dans la durée pour tous les personnels de la DSNA et plus particulièrement les IESSA et les ICNA. Cet accord doit offrir un avenir, une véritable stratégie, des moyens humains et matériels aux filières technique et (...)
 

GT filière technique : dernière réunion

jeudi 17 janvier 2013
 

GT Filière technique : Ignorance ou pure provocation ?

vendredi 21 décembre 2012
Lors de la deuxième réunion du GT pré-protocolaire « Filière technique » du 10 décembre, l’administration a dévoilé ses intentions. Ignorance ou pure provocation ?
Effectifs.
D’ici la fin de l’année, l’effectif total des IESSA aura baissé de 52 ou 53 agents en 3 ans. En raison du faible nombre de recrutements de ces trois dernières années et des départs dans les années à venir, la baisse atteindra une centaine d’IESSA d’ici fin 2015. L’administration souhaite répartir cette baisse à parts égales entre les SNA et les CRNA. (...)
 

GT Basses couches ou « La course à l’ETP »

vendredi 30 novembre 2012
 

kill -9 4Flight

mercredi 28 novembre 2012
 

GT pré-protocolaires

mercredi 21 novembre 2012
 

Emplois Fonctionnels : les chiffres sont éloquents !

mardi 23 octobre 2012
 

CT DGAC : le protocole est lancé

mardi 23 octobre 2012
Le 22 octobre lors du CT DGAC, le directeur général a annoncé le début des négociations protocolaires pour début 2013.
Le planning
Les négociations protocolaires commenceront début 2013 pour se terminer en avril ou mai. Pour préparer ces négociations, l’administration met en place 18 groupes de travail (3 réunions maximum par gt) qui devront rendre leurs conclusions avant la fin de l’année
Les GT
GT1 Evolution des missions de surveillance et certification de sécurité et de sûreté (DSAC) _ _ GT2 Evolution des autres (...)
 

Le management flou

mercredi 3 octobre 2012
 

Dialogue social : les amis changent, les arrangements continuent...

lundi 17 septembre 2012
 

Supervision 4-Flight : un bond vers le passé !

vendredi 13 juillet 2012
 

Il faut une « RAZ » de 4-Flight et de la DSNA !

jeudi 5 juillet 2012
Cela devient malheureusement une habitude. Comme Renar-IP, CssIP et bientôt NVCS, 4-Flight prend l’eau et se prépare à couler à pic. Ce naufrage annoncé est dû essentiellement à la politique menée par une minorité qui privilégie leur carrière avant l’intérêt de la DSNA et de ses personnels. Ces « politiciens » de la DSNA ont basé leur décision sur l’externalisation, l’achat sur étagère, le rejet et la négation de l’expertise des personnels.
Thalès, un partenaire industriel ni amical, ni à la hauteur.
La DSNA a décidé de céder à Thalès les (...)
 

Communiqué UNSA : évolution des carrières

lundi 18 juin 2012
 

Les enjeux du recrutement IESSA

jeudi 14 juin 2012
La section UNSA-IESSA de l’ENAC nous alerte.
Il y a deux mois, l’UNSA-IESSA est alertée par sa section locale sur la volonté de l’ENAC de créer en urgence et en catimini un nouveau concours IESSA en 2013. Embarrassée, la direction de l’ENAC propose de recevoir les syndicats représentant les IESSA le 5 juin dernier. Lors de cette entrevue, l’UNSA-IESSA demande et obtient un moratoire pour 2013, ainsi qu’un débat national.
Trop de précipitation.
Alors que le nouveau concours n’a que 3 ans, l’ENAC veut (...)
 

EG Cadres et experts

vendredi 11 mai 2012
 

Prime exceptionnelle : la même pour tous les IESSA Prime Exceptionnelle - 221.4 ko

vendredi 13 avril 2012
 

Grève des 2 et 3 avril, le combat continue

jeudi 5 avril 2012
 

CT DGAC du 16 février 2012 : la prime de la discorde

lundi 20 février 2012
 

Politique « Espaces Inférieurs »

vendredi 17 février 2012
 

Déclaration intersyndicale UNSA-IESSA SPAC-CFDT et USAC-CGT

vendredi 17 février 2012
 

SDRH dégradée à triple i

mardi 7 février 2012
Triple i pour ignorant, irresponsable et insultant. Ainsi, nous résumons le comportement de la Sous Direction des Ressources Humaines (SDRH) concernant les services techniques. SDRH n’hésite pas à gérer l’humain comme un stock de marchandises en bon élève de la RGPP, plutôt que de défendre ses personnels et ses services. La réunion annuelle sur les effectifs des services techniques du 16 février ne laisse rien présager de (...)
 

GT CESNAC du 3 février

lundi 6 février 2012
Les raisons ... Organisation du CESNAC : périmètre de la discussion ? La direction refuse d’expliciter clairement le périmètre concerné par la nouvelle organisation à définir au CESNAC Le relevé de conclusions de sortie du conflit social précise que ce GT « a pour mandat de définir une solution, performante ... notamment sur le plan des missions et des fonctions assurées par les IESSA en subdivision et en supervision ». A la question de savoir si toute la division technique et plutôt toute l’organisation du CESNAC (...)
 

Réunion « Espaces Inférieurs » du 3 février 2012

samedi 4 février 2012
Comme annoncé via twitter, voici la déclaration commune de l’UNSA, la CFDT et la CGT sur les choix de la DSNA pour les Espaces Inférieurs...
 

Communiqué de soutien aux personnels de la filière sociale

lundi 30 janvier 2012
 

[Vidéo] Commission Executive de janvier 2012

lundi 30 janvier 2012
 

Boycott du CT DSAC du 19/01/2012

dimanche 29 janvier 2012
Communiqué commun FO - UNSA - CGT - CFDT
La DSAC, dont le budget de fonctionnement 2012 est en baisse de 25%, est en danger ! L’administration ne semble pas s’inquiéter de cette situation inadmissible.
De plus, le dialogue social est manifestement en panne !
Malgré maintes tentatives, les sujets dont veulent débattre les organisations syndicales représentatives au sein de ce Service à Compétence Nationale ne sont pas inscrits à l’ordre du jour du premier Comité Technique DSAC.
C’est le cas, par exemple, du (...)
 

Voeux 2012

vendredi 20 janvier 2012
 

Communiqué de la CPE

vendredi 9 décembre 2011
 

Déclaration CT DSNA

jeudi 8 décembre 2011
Monsieur le Directeur.
La politique et les mesures que vous comptez imposer aux services techniques sont pour nous une aberration. Réduire les effectifs IESSA de 6 % alors qu’au même moment le nombre des missions augmente n’a aucun sens.
Il ne s’agit pas simplement d’une réorganisation des services techniques. Cette politique, c’est le désengagement de la DSNA dans les petites et moyennes approches, c’est la restructuration des services techniques, c’est un plan social IESSA qui ne veut pas dire (...)
 

EG IESSA : antichambre d’un protocole

jeudi 10 novembre 2011
 

Résultats élections 2011 Résultats Elections 2011 - 277.9 ko

mercredi 26 octobre 2011
 

Elections : résultats CT de proximité

lundi 24 octobre 2011
 

Haro quotidien sur l’UNSA ! Attitude de la CGT - 140.6 ko

dimanche 9 octobre 2011
L’UNSA et ses électeurs sont-ils à ce point inquiétants ?
 

Fin de conflit au CESNAC Fin de conflit au CESNAC - 123.2 ko

jeudi 6 octobre 2011
Ce lundi 3 octobre après-midi, réunis en Assemblée Générale, les IESSA du CESNAC ont décidé de cesser le mouvement commencé le 28 mars 2011.
 

L’UNSA ferait-elle peur ? L’UNSA ferait-elle peur ? - 94.8 ko

mardi 4 octobre 2011
Il ne se passe pas une journée sans que l’UNSA ne soit attaquée, principalement par l’USAC-CGT. Pourquoi un tel acharnement ? L’UNSA et l’ensemble de ses électeurs feraient-ils si peur ?
 

Le CESNAC doit changer de Direction ! Le CESNAC doit changer de Direction - 446.1 ko

jeudi 29 septembre 2011
L’UNSA-IESSA demande de traiter enfin et pour de bon le problème du management du CESNAC.
 

La lettre de l’UNSA IESSA, spéciale élections n°1

vendredi 23 septembre 2011
 

EG IESSA - Groupe de suivi du 12 Juillet EG IESSA - groupe de suivi du 12 juillet - 99.1 ko

vendredi 22 juillet 2011
Bilan de la 1ère étape des EG IESSA :
Dans les CRNA, SNA, ENAC et DTI, il y a eu 34% de participation sur les réunions de présentation et 18% sur celles de débriefing. Ces chiffres sont calculés au regard des IESSA présents aux réunions par rapport aux effectifs des services. L’interprétation de ces chiffres (bonne participation ou pas ?) est sujette à discussions et commentaires. Pour l’UNSA-IESSA, le résultat est malgré tout positif, compte tenu de la charge des services, des contraintes imposées par les horaires (...)
 

Un cadre clair pour des Etats Généraux Un cadre clair pour des Etats Généraux - 292.7 ko

vendredi 22 juillet 2011
Communiqué comun UNSA-IESSA / UNSA-ICNA / UTCAC
L’UNSA est composée à la DGAC de trois syndicats (UNSA-ICNA, UNSA-IESSA et UTCAC) et représente les ICNA, les IESSA, les TSEEAC, les IEEAC et les Attachés.
Ces trois forces syndicales, à présent unies, proposent une réelle alternative à l’immobilisme et, contrairement à ce que certains voudraient faire croire, défendre le plus grand nombre ne veut pas dire renoncer à ses valeurs... bien au contraire ! Mais il y a une énorme différence entre la défense des intérêts d’une (...)
 

Politique "Simulation Approches" - politique "de l’autruche" Politique

mercredi 13 juillet 2011
L’adjointe « Ressources » au Directeur des Opérations a présidé, le 7 juillet dernier, une réunion sur la « politique Simulation approches ».
Pour 2011/12, il est prévu de :
Déployer un simulateur SCANSIM bi-secteurs dans chaque siège SNA.
Privilégier, sur les sites ayant moins de 3 positions de simulation, une chaîne radio COM 4 ATC moins performante, mais moins coûteuse qu’AUDIOLAN (Nantes site pilote).
Consacrer 2250 K€ pour ELECTRA et 1750 K€ pour SCANSIM et SIMULOC (hors ENAC).
Installer SCANTOWER 3D à (...)
 

Réorganisation "Espaces inférieurs" - Un grand absent : l’impact sur les services techniques

mercredi 29 juin 2011
Le 22 juin dernier, l’administration a présenté aux organisations syndicales sa politique « espaces inférieurs ».
Bien sûr, elle fut présentée comme une amélioration de la sécurité, de la capacité, du respect de l’environnement, du service rendu mais cette politique est, avant tout, construite autour de la réduction du nombre d’approches et de la recherche d’une plus grande efficacité économique.
L’administration met en oeuvre ce qu’elle a inscrit dans le protocole 2010 : l’objectif des 15 approches à marche forcée. Dès (...)
 

EG IESSA en danger

lundi 30 mai 2011
Forts de leur engagement dans les GT Etats Généraux, les IESSA constatent une fois de plus, que l’administration ne tient pas ses promesses. En effet, suite aux mouvements sociaux de 2010, l’administration a choisi la méthode des Etats Généraux pour tenter de recréer un lien de confiance avec les IESSA, et aussi pour mieux nous connaitre Nous avons donc choisi de participer, sans tabou et avec motivation, en nous impliquant dans les discussions sur les différents thèmes. Mais plusieurs faits nouveaux (...)
 

Résolutions Congrès 2011

mardi 24 mai 2011
Le congrès UNSA-IESSA s’est déroulé du 16 au 19 mai 2011 à Bordeaux.
 

Bureau National

lundi 23 mai 2011
A l’issue du congrès de mai 2011, le bureau national de l’UNSA-IESSA est constitué de :
Secrétaire Général : William FIACRE
Secrétaires Nationaux : Jean-Yves LE BIHAN, Frédéric LIORZOU
Trésorière Nationale : Lisiane PRIVAT
Trésorier National Adjoint : Emmanuel POIVRET
Membres : Kilian GARNIER, Rémi LAMBERTH, Guy LAVOREL, Olivier PONTREAU, Cédrick POSSEME, Hicham TAZINE
Secrétariat : Anita ABHAY
 

Etats Généraux : Un accord social indispensable

jeudi 12 mai 2011
Le 2 mai, le DSNA a présenté aux organisations syndicales le bilan des premiers travaux des états généraux. En préambule, il évoque la grève du CESNAC : pour lui, la conclusion des états généraux doit servir aussi à éviter qu’un tel conflit ne se reproduise. L’UNSA-IESSA partage ce point de vue, même si nous estimons qu’il est également possible d’y travailler dès maintenant. La négociation est toujours préférable à l’affrontement.
L’UNSA-IESSA milite pour une négociation entre le gouvernement et les IESSA : cette négociation (...)
 

Le CESNAC a besoin de tous les IESSA

mercredi 11 mai 2011
Intersyndicale CESNAC FO-SNNA / USAC-CGT / UNSA-IESSA
Cela fait plusieurs mois que les IESSA du CESNAC demandent un second superviseur H24 pour la gestion des réseaux : réseau actuel RENAR X25, nouveau réseau RENAR IP et les nouveaux réseaux locaux. Ces évolutions vont amener le CESNAC à gérer la voix sur IP contrôleurs-pilotes, les données RADAR, la Qualité de Service, les plates-formes sécurisées et la Sécurité de l’Information.
Leur revendication est légitime et cruciale pour le service rendu à tous les acteurs de la (...)
 

DEJA 5 SEMAINES DE GREVE AU CESNAC Et une administration toujours sourde à des revendications professionnelles

vendredi 29 avril 2011
La réunion de conciliation du 27 avril est un échec de plus qui jalonne le projet CSSIP.
Le DSNA, accompagné du Directeur des Opérations, avait prévu de se déplacer au CESNAC pour rencontrer les OS puis les personnels. Pour saluer ce déplacement, les IESSA avaient organisé une journée de forte mobilisation. Le DSNA a été contraint d’annuler au dernier moment sa visite au CESNAC, mais il n’a laissé aucun pouvoir de négociation au DO. Cette réunion de conciliation a été inutile. Elle n’aura servi qu’à confirmer la (...)
 

4ème semaine d’action au CESNAC, et des IESSA déterminés à ne plus se faire rouler dans la farine

jeudi 21 avril 2011
Depuis le 29 mars, les IESSA du CESNAC sont dans l’action afin de défendre une vision professionnelle de notre métier, avec pour objectif unique la sécurité aérienne.
Les 3 demandes :
Un 3ème superviseur H24 : En MO, le superviseur Télécom doit assurer à lui seul :
• la communication téléphonique avec les sites externes ;
• la supervision des réseaux LAN, WAN, des passerelles avec l’étranger, SIR, clim, énergie ;
• la maintenance palliative de ces réseaux, systèmes et matériels associés.
L’arrivée de RENAR/IP entraîne : (...)
 

CTP DGAC du 4 avril 2011

jeudi 21 avril 2011
Deux sujets, mais de taille, étaient à l’ordre du jour de ce CTP :
Construction du FABEC : la voie de la coopération.
Etats Généraux encadrement et expertise : il est urgent d’attendre.
FABEC : en chantier. Attention à la qualité des fondations.
Le futur traité doit être ratifié en décembre 2012.
Structurel : les choix semblent encourageants, reprenant les points défendus par l’intersyndicale dans le projet coop-model présenté par l’ETF.
Il serait créé un conseil FABEC, constitué de représentants civils et militaires (...)
 

Etats Généraux : Outre-mer, oui. Consulting, non.

jeudi 14 avril 2011
Oui à l’outre-mer.
Les IESSA d’outre-mer n’ont pas pu participer aux différents GT des EG IESSA : La DSNA trouverait cela trop couteux !
Pourtant, leurs expériences nous auraient permis d’aborder :
La continuité territoriale : service public rendu aux usagers des territoires isolés dans le but de maintenir et renforcer les liens avec la métropole La mise en oeuvre de ce principe nécessite la prise en compte de particularités en termes de ressources humaines, de disponibilité opérationnelle, etc...
Les (...)
 

Soutiens au CESNAC

jeudi 7 avril 2011
Les IESSA apportent leur soutien à l’action engagée par leurs collègues du CESNAC
 

CHMI : Opérationnel or not ?

mercredi 6 avril 2011
CHMI est en cours de déploiement sur bon nombre de sites. Il doit remplacer PRESAGE, système opérationnel dont les Services Techniques maîtrisent totalement la maintenance. Mais quel est le statut réel de CHMI ?
Après un fonctionnement en parallèle avec PRESAGE, CHMI devient l’outil principal des FMPistes et des Chefs de Tour pour les prévisions de charge et préparation des plannings de sectorisation.
Légitimement, les Services Techniques s’attendent à pouvoir offrir aux contrôleurs un niveau de compétence, de (...)
 

Etats Généraux encadrement : mauvais timing !!

mercredi 30 mars 2011
CTP DGAC DU 4 AVRIL 2011
Un point est prévu au CTP DGAC du 4 avril pour aborder et éventuellement lancer, en plus des Etats Généraux IESSA et retraites ICNA, des Etats Généraux Encadrement.
Les Etats Généraux IESSA sont lancés depuis début février. Ils nécessitent un lourd investissement de la part des participants et cet effort s’étendera encore sur plusieurs mois. Toutes les facettes des métiers des IESSA y sont abordées. L’encadrement en fait partie. L’UNSA-IESSA ne comprend pas quelles seraient la cohérence et (...)
 

Commission Exécutive UNSA-IESSA

lundi 28 mars 2011
La Commission Exécutive UNSA-IESSA, représentant l’ensemble des sections locales, s’est tenue les 21 et 22 mars. Elle a fait certains constats :
La participation en 2010 de l’UNSA-IESSA au sein de l’Intersyndicale ainsi que la très forte mobilisation des IESSA ont permis d’éloigner le spectre du FABEC fusionnel et de sauvegarder la DGAC unie au sein de la Fonction Publique d’Etat.
L’administration a choisi de faire payer aux IESSA cette prise de position en les excluant des avancées sociales du (...)
 

Préavis de grève au CESNAC

mercredi 23 mars 2011
L’UNSA-IESSA appelle les personnels du CESNAC à recourir à la grève du mardi 29 mars au 1er avril 2011 inclus.
 

Etats Généraux IESSA : groupe de suivi du 03/03/2011

mercredi 23 mars 2011
Lors de la réunion du groupe de suivi des du 3 mars, l’administration a rappelé l’origine des Etats Généraux, affiné la méthode et présenté la société de conseils ENAXION.
Origine des EG : Pour le DSNA, ils ont pour origine le malaise et l’inquiétude ressentis par les IESSA d’une part et les réels défis techniques des prochaines années d’autre part. Il souhaite avec le DGAC que ces EG permettent aussi une réflexion sur le positionnement des IESSA dans la filière technique. Beaucoup d’IEEAC sont intéressés par la démarche de (...)
 

CSSIP : prise de conscience ?

mardi 22 mars 2011
Le 17 mars, les OS ont rencontré le DSNA pour faire le point sur le dossier CSSIP. Du côté administration, une forte délégation : le DSNA, son adjoint, le DO, son adjoint, l’adjoint du DTI, le chef de programme CSSIP, le représentant SDPS et le chef de service CESNAC. Cela reflète sans doute une prise de conscience, mais il est regrettable qu’il ait fallu attendre si longtemps pour avoir cette réunion. Rappellons-nous : dès Juillet 2009 l’UNSA-IESSA alertait l’administration. Au bilan de cette réunion, une (...)
 

Recrutement 2011

jeudi 17 mars 2011
 

Communiqué de l’intersyndicale

mercredi 2 mars 2011
Le tribunal administratif relève qu’il n’y a pas d’urgence à statuer sur la tentative de rejet de la dénonciation du protocole. Le protocole 2010 reste caduc.
Le protocole 2010 a été dénoncé par les syndicats de l’intersyndicale suite à la procédure initiée par le secrétaire d’Etat aux transports par son courrier du 24 septembre 2010. Cette dénonciation est légale et conforme à la loi de rénovation du dialogue social du 5 juillet 2010. Cette loi précise que des syndicats majoritaires peuvent s’opposer à la validation (...)
 

CSSIP : le mur ?

mardi 1er mars 2011
Dès 2009, l’UNSA-IESSA tirait le signal d’alarme sur la gestion de RENAR/IP. La DSNA réagissait en créant des groupes d’utilisateurs et en nommant un chef de projet sur l’ensemble CSSIP. Malheureusement, au fil des mois le projet continue à dériver. Début 2011, l’UNSA-IESSA intervient à nouveau pour contraindre l’administration à se repositionner. Espérons que, cette fois, les IESSA seront écoutés. Sinon, ce sera l’échec.
Un projet déjà bancal et dénoncé en 2009.
En novembre 2009 nous titrions :« RENAR/IP un exemple à (...)
 

États généraux : Premier bilan

jeudi 17 février 2011
Les états généraux IESSA commencent. Premier bilan :
Une organisation DSNA perfectible.
La phase de constitution des GT a mis en évidence de grandes disparités entre les services dans les méthodes utilisées pour rechecher des représentants.
Si certains ont organisé des réunions pour présenter les Etats Généraux et motiver les personnels à y participer, d’autres ont réalisé une désignation arbitraire sans aucune consultation.
Maintenant, une large communication doit être entretenue tout au long des états généraux vers (...)
 

Enfin une nouvelle stratégie française pour le FABEC

mercredi 2 février 2011
Le Secrétaire d’Etat aux Transports, Thierry Mariani, a écrit au DGAC et aux OS le 12 janvier 2011.
Courrier en 2ème page du document joint à l’article.
Il reprend les grandes idées défendues en 2010 par l’intersyndicale et déclinées dans le projet du coopmodel.
Il fait siennes les conclusions du rapport Savary. Il évolue vers un délai de mise en oeuvre plus raisonnable (10 à 15 ans au lieu de 5 ans).
Les idées principales :
Il rappelle la signature du traité FABEC le 2 décembre 2010 qui trace le cadre d’une coopération (...)
 

Prendrait-on les IESSA pour des imbéciles ?

lundi 31 janvier 2011
Alors que débutent les Etats Généraux des IESSA qui ont pour objectif, nous dit-on, de définir la profession pour les prochaines décennies et construire les services techniques de demain, la DSNA et la DGAC prennent des décisions arbitraires et préparent des réorganisations de services structurantes.
Comment ne pas être interpelé par la précipitation du Chef du CESNAC à réorganiser son service ?
Il propose, sur un coin de table et en 3 ou 4 réunions (fin prévue le 15 février), de transformer le CESNAC pour le (...)
 

TRM IESSA : une réussite qui ne trouve pas grâce aux yeux de l’administration

lundi 31 janvier 2011
A l’heure où la DSNA nous propose de débattre du futur des IESSA dans le cadre des Etats Généraux, notre administration tente par tous les moyens de faire disparaître le TRM IESSA.
Ce projet soutenu par l’UNSA-IESSA et mis en place en 2007 grâce à l’investissement d’IESSA des services techniques et de la DTI-SDER, a connu des débuts difficiles. Cependant au bout d’un an, suite à des orientations judicieuses, à un support et des intervenants de qualité, le TRM IESSA est plébiscité par les personnels qui y voient une (...)
 

FABEC : Le ministère change de cap et reprend les propositions de G. Savary

mercredi 26 janvier 2011
Communiqué intersyndical
L’Intersyndicale de la DGAC (SNICAC, CGT, FO et UNSA IESSA) a pris connaissance de la lettre que le Secrétaire d’Etat aux transports, T. Mariani, a adressée le 12 janvier au DGAC, P. Gandil.
1) FABEC : la fusion des prestataires de navigation aérienne n’est plus d’actualité Le ministère demande à la DGAC d’appliquer la feuille de route du rapport de Gilles Savary. Le gouvernement a donc abandonné sur le moyen terme l’idée d’un prestataire unique de services de navigation (...)
 

Effectifs Services Techniques : réunion annuelle du 21/01/2011

mardi 25 janvier 2011
L’administration nous a présenté une répartition des ETP* « disponibles » en fonction des besoins des services. Il y a très peu de marge de négociation, malgré le « cadeau bonus » que l’administration a tenté de nous faire avaler. Les contextes RGPP et protocole ont été fortement mis en avant (voir plus bas).
La préparation : depuis maintenant quelque temps, le régime « a minima » vaut un peu pour tout à la DGAC : le protocole et les mesures pour les IESSA, les chiffres du recrutement, les délais pour les (...)
 

L’Intersyndicale reçue par le nouveau ministère

mardi 21 décembre 2010
Paris, le 21 décembre 2010
L’Intersyndicale CGC/CGT/FO/UNSA-Iessa a été reçue le 17 décembre par Michel Aymeric, directeur de cabinet du nouveau secrétaire d’État aux transports, Thierry Mariani. Au cours de cette entrevue, qui était l’occasion d’une première prise de contact avec la nouvelle équipe ministérielle, l’Intersyndicale des personnels de la DGAC a tenu à faire passer des messages forts et à réaffirmer ses positions.
-  Dialogue social à la DGAC : nous avons dénoncé une nouvelle fois la gestion catastrophique (...)
 

Etats Généraux IESSA : Allons-y !

vendredi 10 décembre 2010
Oui, les états généraux IESSA doivent être pour les IESSA. Nous avons payé cher notre mobilisation pour défendre un FABEC coopératif et une DGAC unie dans la fonction publique d’état. Ces dangers sont pour le moment repoussés ; le temps est venu de s’occuper de notre avenir. Comme le dit l’adage « on n’est jamais si bien servi que par soi-même ». Ne laissons donc pas aux autres le soin de débattre de notre avenir. Il s’agit ici de notre avenir professionnel au quotidien.
Se mobiliser.
L’UNSA-IESSA invite (...)
 

CAP IESSA : Etat des lieux

jeudi 9 décembre 2010
Cette dernière campagne de mutation est une nouvelle fois l’occasion de mettre en évidence les améliorations qu’il est urgent d’apporter à la gestion du corps des IESSA.
Des critères inadaptés
Depuis plusieurs CAP, les candidats à certains postes d’expertise ou d’encadrement intermédiaire sont de plus en plus jeunes en terme d’ancienneté dans le corps. Ce phénomène est sans doute dû à des cursus antérieurs à leur entrée à la DGAC ou à des projets professionnels plus orientés, mais aussi à l’évolution constante du niveau des (...)
 

Garden Party à la DGAC : une certaine forme d’indécence...

mercredi 1er décembre 2010
Afin de « fêter » la signature du traité FABEC ce jeudi 2 décembre, la DGAC a décidé d’organiser une Garden Party à la Direction Générale le lendemain. De nombreux invités seront présents : politiques, acteurs de l’aviation civile et, bien sûr, les représentants des personnels.
Nous n’en serons pas. Pour l’UNSA-IESSA et l’UNSA-ICNA, il  y  a  une  certaine  forme  d’indécence  à  vouloir  ainsi  célébrer  en  grande  pompe  un  évènement  à  l’origine  de  l’un (...)
 

Formation IESSA : Des difficultés à dépasser

lundi 29 novembre 2010
La formation IESSA traverse de grosses difficultés. L’offre de formation continue est dans un état alarmant.
Certaines formations sont annulées par l’ENAC par manque d’instructeur. Les départs ont du mal à être remplacés et l’ENAC manque toujours cruellement d’attractivité. A chaque CAP, de nombreux AVE d’instructeurs ne reçoivent pas de candidature (7 pour cette CAP).
D’autres formations sont supprimées par le seul choix de la DSNA. Toute une série des stages orientés « QS » et « facteurs humains » (...)
 

Négociation d’un nouveau protocole : Le directeur général va demander des instructions au ministère

mercredi 17 novembre 2010
Communiqué intersyndical GCG - CGT - FO - UNSA-IESSA
Le 16 novembre, l’intersyndicale SNICAC-CGC, USAC-CGT, SNNA-FO, SNPACM-FO, UNSA-IESSA a été reçue par le directeur général dans le cadre des bilatérales qu’il a souhaité organiser pour tenter de renouer le dialogue.
L’intersyndicale a rappelé au directeur général ses positions :
1) Le protocole signé le 22 septembre par D. Bussereau et quelques syndicats ne (...)
 

Communiqué de la Commission Exécutive UNSA-IESSA

mercredi 17 novembre 2010
La Commission Exécutive UNSA-IESSA est composée des représentants de l’ensemble des sections locales. Elle s’est réunie les 15 et 16 novembre 2010. Deux journées de travail ont permis d’aborder différents sujets d’actualité concernant les IESSA. En voici la synthèse :
La CE constate l’abandon par l’administration du FABEC fusionnel et du changement de la position de la France sur ce sujet. Ce succès est dû à l’engagement, la (...)
 

La démocratie sociale piétinée

lundi 15 novembre 2010
Mr Borloo et Mr Bussereau viennent d’écrire aux organisations syndicales. Dans ce courrier les ministres valident le protocole rejeté par 62% des personnels. Ils invoquent des raisons juridiques « douteuses », au mépris des engagements pris devant les personnels de respecter leur décision.
L’UNSA-IESSA trouve, sur la forme, la méthode particulièrement déplacée. En effet, remettre en cause la dénonciation du protocole, à la veille (...)
 

Le Gouvernement remet en cause la dénonciation du protocole

dimanche 14 novembre 2010
 

Retraites : on continue

jeudi 14 octobre 2010
COMMUNIQUE DES ORGANISATIONS CFDT, CFE/CGC, CFTC, CGT, FSU, SOLIDAIRES, UNSA 16 ET 19 OCTOBRE : AMPLIFIER LES MOBILISATIONS
Les mobilisations du 12 octobre ont été de très haut niveau avec une participation aux manifestations en forte hausse par rapport aux journées précédentes.
La participation des jeunes reflète, au-delà de la question des retraites, leur inquiétude quant à leur avenir et à la situation de l’emploi.
Cette quatrième journée d’action depuis début septembre contre le projet de réforme des retraites (...)
 

Une bataille gagnée. D’autres à venir...

mercredi 13 octobre 2010
Lundi 4 octobre, Le secrétaire d’Etat aux transports, M. Bussereau, a reçu les OS pour une présentation du rapport Savary et évoquer l’avenir de la DGAC :
Le prestataire unique n’est plus à l’ordre du jour !!
Les IESSA ont fortement contribué à gagner une bataille par leurs actions. Mais la guerre pour la défense d’une DGAC unie dans la Fonction Publique d’Etat est loin d’être finie. Le combat ne fait que commencer.
I - Epilogue.
Avec réalisme, nous devons constater que la Fonction Publique Française est (...)
 

Réforme des retraites : Mobilisation du 12 octobre 2010

lundi 11 octobre 2010
 

FABEC : le prestataire unique n’est plus d’actualité

jeudi 7 octobre 2010
Communiqué intersyndical CGC - CGT - FO - UNSA-IESSA
Le Secrétaire d’Etat aux Transports, Dominique Bussereau a reçu les syndicats de la DGAC le 4 octobre. Deux dossiers ont été évoqués : le FABEC et le protocole DGAC.
FABEC : le prestataire unique n’est plus d’actualité
Gilles Savary a présenté son rapport. Il a clairement indiqué que le prestataire unique FABEC n’est pas envisageable à moyen terme. Les autres pays n’en veulent pas et préfèrent une approche pragmatique « étapes par étapes » sur un mode coopératif.
Les (...)
 

Etats Généraux IESSA

mercredi 29 septembre 2010
A chaque étape de la tournée de communication protocolaire, le DGAC et le DSNA évoquent la création d’Etats Généraux IESSA. Le principe est intéressant et peut paraître constructif mais la prudence est de mise. En effet, après les difficultés qu’a traversées le dialogue social au 1er semestre, l’administration doit d’abord nous apporter des gages de sa bonne volonté.
Régler le passif.
Pour restaurer un début de confiance indispensable dans le cadre d’états généraux, l’administration doit respecter ses engagements du (...)
 

Médiation FABEC : Rapport Savary

mardi 28 septembre 2010
 

Des belles paroles aux actes.

jeudi 16 septembre 2010
L’administration communique (par erreur ??!) un document de travail. Papier purement comptable, issu du protocole moribond, qui a pour seul objectif de supprimer 42 postes d’IESSA aux détriment de la sécurité et de l’efficacité.
Morceaux choisis :
« 1.3 - Améliorations dans l’organisation de la maintenance La centralisation des maintenances « radar » est en cours : 27 IESSA répartis dans 5 CRNA pourraient passer à une gestion sur 2 sites, soit un gain de 7 ETP IESSA.
L’autre axe de mutualisation concerne (...)
 

Protocole : la démocratie sociale bafouée

jeudi 2 septembre 2010
Communiqué intersyndical CGC-CGT-FO-UNSA-IESSA
Le DSNA et bientôt le DGAC ont décidé de faire une tournée des services pour tenter d’expliquer en quoi le protocole est « excellent ». Une attitude surprenante et méprisante. Surprenant sur la méthode, ne pas trouver un accord majoritaire en 9 mois (entre octobre 2009 et juillet 2010) et 7 jours de grève nécessiterait plutôt une tournée des popotes pour enfin écouter, comprendre et faire son mea culpa.
A la place, nous avons droit à : « regardez comme il est beau mon (...)
 

7 septembre 2010 : mobilisation contre la réforme des retraites

mercredi 1er septembre 2010
Manifestation contre la réforme des retraites
Retraites, emploi, salaires : Le 7 septembre, se mobiliser ensemble !
 

Un protocole Assassin

lundi 2 août 2010
Le protocole assassine, découpe et dissout le corps des IESSA : Un enterrement de première classe.
A la différence d’autres corps techniques, il n’y a pas d’avancées sociales pour les IESSA. La mobilisation contre le FABEC fusionnel a été sanctionnée par l’administration.
Un GT « nouveau corps fourre-tout » alias ICEAC va chercher à gommer les spécificités des corps techniques en y intégrant des administratifs et des CAT B. Notre corps va être coupé en deux afin de transférer la partie « encadrement » dans ce (...)
 

L’Intersyndicale CGC‐CGT‐FO et UNSA‐IESSA dénonce le protocole DGAC minoritaire et demande de nouvelles négociations.

lundi 26 juillet 2010
L’Intersyndicale CGC, CGT, FO, UNSA‐IESSA, opposée à la fusion des prestataires du service du contrôle aérien au sein du bloc fonctionnel d’espace appelé FABEC (regroupant Allemagne, Bénélux, Suisse et France), dénonce le résultat du simulacre de négociations entre la Direction Générale de l’Aviation Civile (DGAC) et des organisations syndicales minoritaires.
En vertu de la toute nouvelle loi de rénovation du dialogue social (loi n°2010‐751 du 5 juillet 2010), l’Intersyndicale représentant 52,5% des (...)
 

Nous attendons du concret

jeudi 22 juillet 2010
Bilan de la grève du 21 juillet 2010 :
Comme en Janvier et en février, les IESSA se sont très fortement mobilisés pour cette 7ème journée d’action contre le FABEC fusionnel.
La moyenne de la mobilisation dans les Services Techniques a été de 66%. L’UNSA-IESSA remercie tous les IESSA qui ont participé au mouvement.
Cette forte participation montre notre volonté de préserver nos statuts et la DGAC dans la fonction publique d’Etat.
Ce combat n’est pas terminé, nous sommes déterminés à le poursuivre.
Rarement le dialogue (...)
 

Grève du 21 juillet : Une forte mobilisation contre le FABEC fusionnel

jeudi 22 juillet 2010
L’Intersyndicale CGC, CGT, FO, UNSA-IESSA avait maintenu son préavis de grève pour le 21 juillet car le gouvernement n’a pas changé sa stratégie de fusion des prestataires au sein du FABEC. En effet, même si toute référence a été supprimée du protocole, la position gouvernementale du 11 janvier y est rappelée et les mécanismes conduisant à la fusion des prestataires sont encore présents (détachement des personnels dans la structure FABEC, étude de nouveaux statuts, fermetures de services).
Les personnels de la DGAC (...)
 

Maintien du préavis de grève

mercredi 21 juillet 2010
L’intersyndicale CGC, CGT, FO, UNSA Iessa a pris connaissance de la dernière version du protocole communiquée tardivement à 21h30 par la DGAC.
L’intersyndicale constate que sous la pression du préavis de grève la référence directe au prestataire unique a été retirée du texte protocolaire.
Néanmoins, il n’y a aucune remise en cause de la volonté du gouvernement de promouvoir une politique de fusion des prestataires au sein du FABEC. Ce point fondamental des revendications exprimées dans le cadre du préavis de grève (...)
 

Le FABEC fusionnel toujours d’actualité ! Le préavis de grève du 21 juillet est maintenu.

lundi 19 juillet 2010
Communiqué intersyndical
L’intersyndicale CGC, CGT, FO, UNSA-IESSA avec l’UNSA-ICNA ont été convoqués en réunion de conciliation ce 19 juillet. Alors que le préavis de grève avait été déposé depuis plus d’une semaine, la DGAC a choisi le dernier moment pour recevoir les syndicats.
Aucune proposition concrète n’a été faite : les représentants de l’administration n’avaient manifestement aucun mandat si ce n’est de demander aux syndicats de participer à la réunion protocolaire du 20 juillet. Pourtant, le 2 juillet (...)
 

Appel à la grève le 21 juillet 2010

vendredi 16 juillet 2010
Depuis la dernière plénière, le DGAC s’obstine à vouloir signer le protocole le 21 juillet 2010, alors que seules deux OS représentant 27% des personnels l’accompagnent dans ses manoeuvres.
Face à ce déni de démocratie sociale, et contraints par un autisme coupable de la DGAC, l’Intersyndicale CGC, CGT, FO, UNSA-IESSA ainsi que l’UNSA-ICNA ont posé conjointement le 12 juillet 2010 un préavis de grève.
Des preuves d’ouverture :
Depuis plusieurs plénières, l’UNSA-IESSA a multiplié les signes de bonne volonté et (...)
 

Protocole : Rendez-vous manqué

lundi 5 juillet 2010
Le 2 juillet, réunion protocolaire : L’UNSA-IESSA cherche à sortir de 6 mois de crise. A 16h00, malgré tous nos efforts, le gouvernement inscrit en dur dans le protocole le FABEC fusionnel. Résumé d’une journée pas comme les autres.
9h30 Ca commence mal.
Le DGAC prend la parole pour présenter la 3ème version du protocole qui contient toujours le FABEC fusionnel et le détachement (ou la mise à disposition) massif des personnels dans cette entité. Le DGAC n’a pas de marge pour négocier. Il lui faut l’accord du (...)
 

PROTOCOLE 2010 : Les partisans du FABEC fusionnel torpillent la négociation

lundi 5 juillet 2010
L’intersyndicale CGC, CGT FO, UNSA-Iessa a voulu privilégier le dialogue et ne pas hypothéquer l’ensemble du processus protocolaire sur les questions relatives au FABEC.
L’intersyndicale a donc demandé que la partie du projet de texte protocolaire traitant des orientations européennes soit négociée dans sa totalité après la fin de la mission de médiation de Gilles Savary. Cette demande pourtant légitime et logique a été refusée. En effet, le gouvernement souhaite une signature fin juillet mais annonce en même temps (...)
 

Communiqué intersyndical

lundi 21 juin 2010
Communiqué intersyndical SNICAC-CGC USAC-CGT UNSA-IESSA SNNA-FO SNPACM-FO UNSA-ICNA
Oui au dialogue et aux négociations, Non à un protocole bâclé, néfaste pour les personnels
Ce jour, les syndicats CGC, FO, CGT, UNSA-Iessa, UNSA-Icna, représentant la majorité des personnels à la DGAC ont quitté la séance de négociation du nouveau protocole. Cet acte traduit l’absence de prise en compte de notre demande d’un calendrier réaliste et d’une méthode qui permettent de mener de véritables négociations sociales. L’administration (...)
 

Pré-rapport Savary : retour à la raison ?

lundi 14 juin 2010
Alors que le DGAC tente une nouvelle approche protocolaire, l’UNSA-IESSA reste vigilant quant au traitement du sujet FABEC par la mission SAVARY. En attendant le rapport final dont le contenu dictera la suite des discussions protocolaires, retour sur le pré-rapport :
Un pré-rapport politiquement correct...
...qui reprend scrupuleusement les termes de la lettre de mission de notre ministre, ...qui prend en compte les positions des OS qui lui ont fourni les grandes bases de travail, ...qui (...)
 

Nouveau Protocole : Ce n’est pas gagné.

vendredi 4 juin 2010
Jeudi 3 juin, l’administration a tenté de réanimer le protocole. Dramatisant les difficultés de la DGAC, minorant l’absence d’enthousiasme de nos partenaires du Fabec, l’administration veut accélérer le calendrier protocolaire. Sinon, sur les services techniques : rien !!!
Situation financière inquiétante. Pour l’administration, il devient urgent d’épurer les comptes, de corriger un budget structurellement déficitaire, et de maîtriser la dette.
Cour des comptes et parlement en embuscade. Ils veulent régler les (...)
 

Protocole : Un nouveau départ ?

mercredi 2 juin 2010
Le 3 juin, le DGAC reçoit l’ensemble des OS pour tenter de relancer le protocole. Notre retour dans la négociation protocolaire est toujours lié à la question Européenne. Le gouvernement doit retirer son projet de FABEC fusionnel.
Si cette condition est remplie, nos exigences pour les IESSA seront :
-  La Fonction Publique d’Etat.
L’ensemble de la DGAC doit rester dans la fonction publique d’Etat, y compris la DSNA. Nous refusons toutes formes de détachements ou de mises à dispositions massives des (...)
 

Ma retraite, j’y tiens. Aux manifestations, j’y viens !

mardi 25 mai 2010
L’UNSA-IESSA appelle les IESSA à manifester le 27 mai 2010 pour la défense de nos retraites.
En effet, le 27 mai l’UNSA sera dans la rue pour :
GARANTIR la retraite par répartition ;
DÉFENDRE l’âge de départ à la retraite à 60 ans ;
ACCROÎTRE et MODIFIER le financement de notre système de retraite ;
OBTENIR des retraites décentes pour tous les salarié(e)s du privé et du public ;
que LA PÉNIBILITÉ soit prise en compte ;
DÉFENDRE l’emploi des séniors ;
MAINTENIR le mode de calcul des retraites des (...)
 

Pointeuse : ridicule et vexatoire

samedi 8 mai 2010
Notre haut encadrement, jamais à l’abri d’une « bonne idée », met en place la pointeuse dans les services techniques.
En premier, un problème de contrôle. Notre administration veut mettre fin au problème des « clairances » chez les contrôleurs. Elle décide de mettre en place un système de pointeuse.
En deuxième, régler les comptes avec les IESSA. Notre administration est également généreuse avec les services techniques, surtout quand il s’agît de donner du bâton pour un corps qui a osé faire grève. Donc on met en place (...)
 

Co-op Model FABEC : L’intersyndicale propose un projet alternatif à la fusion pour le FABEC

mardi 13 avril 2010
L’intersyndicale CGC-CGT-FO-UNSA IESSA, majoritaire à la DGAC, a rencontré mercredi 7 avril M. Gilles Savary, médiateur nommé par le gouvernement suites aux grèves de janvier et février 2010.
L’intersyndicale lui a présenté un document comprenant un ensemble de propositions constructives et concrètes pour le FABEC. L’adoption de ce projet permettrait une mise en oeuvre du FAB en 2012 sur une base acceptable par les personnels de la DGAC et également de sortir du conflit social en cours. Ce projet porté par (...)
 

Communiqué intersyndical : Main dans la main pour brader le droit de grève !

mercredi 31 mars 2010
Communiqué commun CGC - CGT - FO - UNSA-IESSA
Les syndicats de l’intersyndicale découvrent par hasard que le DG, le DSNA, les syndicats SNCTA, Satac, CFTC et CFDT (ce dernier n’ayant même pas participé à ladite réunion) viennent de signer en catimini un relevé de conclusions concernant le renforcement du service minimum en cas de grève et les contrôles de présence.
Comment des syndicats peuvent-ils à ce point se compromettre avec l’administration pour brader les droits des personnels ? Avec quelle légitimité ? Avec (...)
 

CAP : les jeux dangereux de la DGAC

mardi 30 mars 2010
La campagne d’affectation de printemps 2010 vient de sortir :
Les recouvrements sur un grand nombre de postes montrent que la DGAC n’hésite plus à mettre en péril le service rendu par les services techniques de la navigation aérienne.
La DGAC marche sur la tête.
Avec un bilan qui tend inéluctablement vers εpsilon, un protocole du SG qui piétine, une DSNA qui patine, incapable de faire aboutir un projet majeur, et une DGAC qui fédère ses personnels contre elle-même, l’administration n’a rien trouvé de (...)
 

Service minimum, badgeuse, effectifs : INACCEPTABLE

jeudi 18 mars 2010
La DGAC a convoqué les syndicats le 16 mars pour aborder 3 sujets d’importance :
Service minimum :
La DGAC nous a informé de l’augmentation de la liste des terrains assujettis au service minimum afin d’atténuer les effets des grèves. Les terrains de Lille, Brest, Montpellier et Pyrénées y seront désormais soumis. La capacité des CRNA sera aussi augmentée.
Arguments cousus de fil blanc : après les astreintes massives mises en place récemment, la DGAC se radicalise et prépare un véritable passage en force pour le (...)
 

Etat des lieux dans l’oeil du cyclone

jeudi 18 mars 2010
Les discussions avec le gouvernement et l’administration continuent pendant que les GT protocolaires piétinent et perdent leur sens. Le Dialogue Social est désormais morcelé en 3 champs de négociation : la mission SAVARY pour le FABEC, les réunions hors- protcole pour les sujets nationaux importants et.les GT protocolaires pour les miettes.
L’UNSA-IESSA dresse un constat inquiétant : - Le gouvernement et l’administration naviguent à vue.
L’Elysée voudrait un prestataire unique, l’administration ne sait (...)
 

Le droit de grève attaqué !

mardi 16 mars 2010
Communiqué intersyndical CGC - CGT - FO - UNSA-IESSA
L’administration veut revoir à la hausse la règle du service minimum applicable en cas de grève dans la navigation aérienne. Le DSNA provoque une réunion mardi 16 mars 2010 pour imposer un "SERVICE MAXIMUM" et neutraliser le droit d’expression des personnels.
Pourquoi tant de précipitation sur un sujet aussi sensible qui touche à un principe inscrit dans la Constitution ?
Le gouvernement souhaite faire taire la majorité des personnels qui revendiquent un (...)
 

"Unité DGAC", la Caisse de Solidarité

mardi 16 mars 2010
Un fonds de solidarité qui concerne tous les agents, syndiqués ou pas.
Un fonds géré en toute transparence par les organisations de l’intersyndicale au travers d’une association loi 1901 créée spécialement.
Un fonds abondé et reversé intégralement à chaque mouvement.
Des dons volontaires des agents solidaires et des reversements de soutien proportionnés aux revenus.
Pourquoi un fonds de solidarité national ? (...)
 

Mandat confié à Gilles Savary sur le FABEC : une nouvelle provocation du gouvernement !

lundi 8 mars 2010
Communiqué intersyndical CGT/CGC/FO/UNSA-IESSA
Le 5 mars matin, l’intersyndicale CGC, CGT, FO, UNSA-IESSA a reçu la lettre de mission que les ministres JL. Borloo et D. Bussereau ont adressée à G. Savary.
La décision de confier à G. Savary, ex-député européen, une mission de concertation sur la préparation du traité FABEC a été prise par les ministres pour tenter de sortir du conflit qui a conduit l’intersyndicale à appeler les personnels de la DGAC à faire grève les 13 et 14 janvier puis du 23 au 26 février.
A la lecture (...)
 

Communiqué de la Commission Exécutive

mardi 2 mars 2010
La commission exécutive remercie les IESSA pour leur très forte mobilisation tout au long des quatre jours de grève du 23 au 26 février 2010.
Cela démontre leur attachement tant à la DGAC qu’au statut IESSA dans la Fonction Publique d’Etat.
La commission exécutive note une ouverture timide du gouvernement par la nomination d’un médiateur, Gilles Savary, sur la question du futur modèle de FABEC.
Elle mandate le Bureau National pour :
défendre un FABEC coopératif ;
s’opposer à toute tentative de séparation de (...)
 

Bilan de la grève du 22 au 26 Février : Et maintenant ?

lundi 1er mars 2010
Bilan de la grève du 22 au 26 février 2010 :
Comme en Janvier, les IESSA se sont très fortement mobilisés contre la décision brutale du gouvernement d’imposer un FABEC fusionnel. Les IESSA qui représentent 12% des personnels de la DGAC sont ceux qui se sont le plus mobilisés en fournissant 30 à 39% des grévistes lors de ces 4 jours :
Les Services Techniques ont régulièrement affiché plus de 80% de grévistes. Même les astreintes mises en place massivement n’ont pas dissuadé les IESSA de se mobiliser. C’est donc LE corps (...)
 

Communiqué de presse

samedi 27 février 2010
 

Communiqué intersyndical suite à la grève du 23 au 27/02

samedi 27 février 2010
 

Communiqué intersyndical : poursuite de la mobilisation

mercredi 24 février 2010
Communiqué intersyndical SNICAC-CGC USAC-CGT FO-SNNA FO-SNPACM UNSA-IESSA
Suite à l’entrevue avec le Directeur de cabinet du Ministre d’Etat, l’intersyndicale constate l’absence de garanties écrites sur ses revendications et maintient son préavis de grève pour les 25 et 26 février 2010. Elle appelle à poursuivre et amplifier la mobilisation.
 

Communiqué intersyndical : lettre du Ministre et du Secrétaire d’Etat

mercredi 24 février 2010
Communiqué intersyndical SNICAC-CGC USAC-CGT FO-SNNA FO-SNPACM UNSA-IESSA
L’intersyndicale de la Direction générale de l’Aviation civile (DGAC) a pris connaissance de la lettre que Jean-Louis BORLOO, Ministre d’Etat, Ministre de l’Ecologie, de l’Energie, du Développement durable et de la Mer (MEEDM), et de Dominique BUSSEREAU, Secrétaire d’Etat chargé des Transports lui ont adressée.
Elle constate la reprise de dialogue qui était rompu depuis le 11 janvier dernier.
Elle déplore qu’il ait fallu une nouvelle (...)
 

Défendre le statut et le métier IESSA dans un FABEC coopératif

mardi 23 février 2010
L’UNSA-IESSA se bat contre un FABEC fusionné qui entraine la DGAC et ses personnels vers de nouveaux statuts, hors de la fonction publique.
Mais cela ne suffit pas. Il nous faut obtenir des garanties spécifiques et concrètes pour défendre notre statut et notre métier dans le FABEC coopératif. Défendre la DGAC unie dans la Fonction Publique d’Etat est primordial. La défense de nos statuts, l’est aussi.
C’est pourquoi :
Nous demandons l’abandon du projet de Corps Commun d’Encadrement soutenu par (...)
 

L’Outre-Mer et le FABEC

lundi 22 février 2010
Il est maintenant clairement établi que le projet de FABEC fusionnel n’incluera pas l’Outre-Mer. L’UNSA-IESSA s’oppose à ce modèle au profit d’un FABEC coopératif.
Dans le FABEC coopératif que nous défendons, la DGAC et la DSNA continueront à exister, à gérer les personnels, à assurer le service du contrôle sur l’ensemble de notre territoire.
Dans le FABEC fusionnel porté par le ministère, il n’y aurait plus qu’un seul prestataire de service d’ici à 5 ans. Les personnels de l’Outre-Mer seront donc gérés différemment de (...)
 

IESSA, continuons la mobilisation

vendredi 19 février 2010
L’UNSA-IESSA appelle tous les IESSA à continuer la mobilisation du Mardi 23 Février au Vendredi 26 Février, fin de service de nuit le 27 au matin.
Les IESSA ont suivi massivement la grève des 13 et 14 janvier à plus de 80%. Malgré cela, le ministère s’obstine aveuglément à vouloir faire disparaître la DSNA en 5 ans, au profit d’une unique organisation internationale du FABEC.
Depuis quatre semaines, l’UNSA-IESSA rencontre régulièrement l’administration et le ministère pour essayer de trouver une issue sur la (...)
 

Quelle crédibilité pour la France ?

lundi 8 février 2010
Le 11 janvier, à la veille d’un préavis de grève, le Secrétaire d’Etat aux Transports écrivait :
« La France s’inscrit donc dans une démarche qui puisse aboutir à la création d’une organisation intégrée de la prestation de services de navigation aérienne au sein du FABEC en respectant les principes suivants :
Il devra être construit, sous forme d’un service public, de la navigation aérienne ;
Sa construction devra être réalisée et validée en concertation avec les personnels et les partenaires sociaux et son statut (...)
 

Non à la baisse des retraites de la Fonction Publique

mercredi 3 février 2010
COMMUNIQUE DE PRESSE CPFP 03-2010
Le Premier ministre, dans une interview parue samedi 30 janvier dans le Figaro, déclare vouloir aborder le débat sur les retraites sans tabous, notamment concernant le calcul de la pension sur les six derniers mois de salaire.
L’UNSA Fonction Publique tient à rappeler son opposition ferme à la remise en cause du mode de calcul de la retraite actuellement en vigueur.
Ce dernier, effectué sur la base des six derniers mois de salaire, ne fait pas des fonctionnaires des (...)
 

La DGAC voudrait la fin du corps des IESSA ?

mardi 2 février 2010
Lors du précédent protocole, l’administration voulait fusionner les corps des IESSA avec celui des IEEAC, avec les Attachés, et avec les TSEEAC du « segment supérieur ».
L’UNSA-IESSA s’y est opposé avec succès. Le corps des IESSA a été renforcé par la licence IESSA et par l’accès aux emplois fonctionnels, notamment le CUTAC qui permet de percevoir le HEA.
Dans ce protocole, l’administration veut créer un corps commun d’encadrement. C’est un projet initié et soutenu par plusieurs syndicats.
Il s’agirait du (...)
 

Recrutement d’IESSA en 2010 ou non ?

lundi 1er février 2010
Nous vous avons informé dès lundi 25 janvier de la décision dde l’administration de ne pas programmer de recrutement IESSA en 2010.
L’UNSA-IESSA a immédiatement agi en rencontrant le Secrétariat Général jeudi 28 janvier.
Sa réponse est édifiante :
Sous le prétexxte de vouloir éviter d’augmenter le nombre d’ETP DGAC (Emplois Temps pleins) le SG s’oriente exclusivement vers des recrutements internes. Ce sont traditionnellement des TSEEAC ou des Ouvriers d’Etat qui deviennent IESSA par Concours Interne ou par (...)
 

Du 23 au 27 février 2010, mobilisons nous pour l’avenir de la DGAC !

lundi 1er février 2010
Les syndicats SNICAC-CGC, USAC-CGT, SNNA-FO, SNPACM-FO et UNSA-IESSA représentant la majorité des personnels de la DGAC, réunis en intersyndicale appellent les personnels à la grève du mardi 23 février matin au samedi 27 février matin.
L’intersyndicale dénonce le démantèlement annoncé de la DGAC et les graves menaces que cela fait peser sur les statuts des personnels, conséquence de la décision du ministère de créer un organisme intégré de la navigation aérienne pour le FABEC. L’intersyndicale dénonce également la forte réduction (...)
 

Actualités Europe et FABEC

vendredi 29 janvier 2010
Mars 2010
Communiqué Aerocontrol Switzerland : rapport sur l’étude de faisabilité d’un centre de contrôle tri-national.
Février 2010
Le FGBT, syndicat représentatif à Belgocontrol, manifeste son opposition à un modèle de FABEC fusionnel.
Janvier 2010
L’ETF apporte son soutien à la grève des 13 et 14 janvier
Information FFPE-Eurocontrol : licenciements collectifs
Novembre 2009
Rapport de Patrik Maechler, Secrétaire SATTA : 39ème Assemblée Générale IFATSEA 2009, Toulouse, France.
Mai 2009
Publication nationale de (...)
 

Les IESSA subissent les représailles

lundi 25 janvier 2010
Les IESSA ont montré massivement les 13 et 14 janvier, qu’ils rejettent cette décision brutale et non concertée du gouvernement d’imposer un EPA ou un FABEC fusionnel.
Il semblerait que cela dérange ...
La DGAC vient de décider de ne pas programmer de recrutement IESSA en 2010.
Par ailleurs, les autres corps de métier auront leurs recrutements en 2010. Le corps IESSA est le seul à être victime de cette sanction.
Jusqu’à présent, les IESSA se sont exprimés dans le plus strict respect du dialogue social en (...)
 

Lettre ouverte à M. Le Directeur Général de l’Aviation Civile

lundi 25 janvier 2010
Paris, le 21/01/2010
Monsieur le Directeur Général Direction Générale de l’Aviation Civile
Objet : Demande de consultation générale de tous les personnels de la DGAC sur le modèle de FABEC
Monsieur le Directeur général,
Les 13 et 14 janvier, les personnels ont fait connaitre par un mouvement social d’importance leur opposition à tout projet d’agence de la navigation aérienne, ou opérateur intégré fusionnant les différents prestataires du FABEC.
Ils ont ainsi voulu rappeler leur attachement au maintien de la (...)
 

Grève des 13 et 14 janvier : Un succès incontestable contre le démantèlement de la DGAC annoncé par le ministre !

lundi 18 janvier 2010
La mobilisation des personnels de la DGAC lors des journées de grève des 13 et 14 janvier a été extrêmement forte. Nous avons atteint des taux de participation à la grève sans précèdent dans les organismes de contrôle (grève fortement suivie dans la majorité des aéroports et dans les 5 CRNAs), les services techniques (près de 80% des IESSA en grève), les services administratifs (DSNA et DSAC) et les services centraux de la DGAC (siège, DO, DTI, CEDRE, DTA, ENAC, SEFA, STAC, SNIA). L’intersyndicale dénonce l’attitude de (...)
 

Bilan de la grève des 13 et 14 janvier 2010 : BRAVO !

jeudi 14 janvier 2010
A l’appel de l’intersyndicale UNSA-IESSA, USAC-CGT, FO-SNNA, SNPACM-FO, SNICAC-CGC et UNSA-ICNA, plus de 80% des IESSA ont été grévistes sur chacune de ces deux journées.
Les IESSA qui représentent 12% des personnels de la DGAC ont compté pour près de 40% des grévistes.
Cela démontre bien que les IESSA ont compris l’enjeu de ce mouvement et ont décidé d’envoyer un message clair au Secrétaire d’Etat aux transports :
Les IESSA soutiennent une DGAC unie dans la Fonction Publique d’Etat.
Les IESSA refusent le saut (...)
 

Communiqué de presse UNSA-IESSA

jeudi 14 janvier 2010
Le syndicat UNSA-IESSA représente les ingénieurs responsables des systèmes de la sécurité aérienne. Ceux-ci se sont très fortement mobilisés les 13 et 14 janvier (plus de 80 % de grévistes) aux côtés de leurs collègues contrôleurs aériens contre le démantèlement de la DGAC annoncé par le Secrétaire d’Etat aux transports.
L’UNSA-IESSA s’alarme de l’intention du gouvernement de lancer une privatisation larvée, sous couvert de construction européenne. L’UNSA-IESSA estime que ce choix dangereux remet en cause la sécurité aérienne.
Contacts (...)
 

Les premiers résultats de la grève

mercredi 13 janvier 2010
 

Pire que l’EPA ...

mardi 12 janvier 2010
L’UNSA-IESSA maintient plus que jamais son appel à la grève pour les 13 et 14 Janvier suite à la réunion du 11 Janvier et à la communication du Secrétaire d’Etat aux transports.
Dominique Bussereau annonce l’éclatement de la DGAC et des statuts de ses personnels :
il projette la DSNA dans une "organisation intégrée" européenne de statut inconnu ;
il engage les personnels à se détacher dans des contrats de droit inconnu ;
Ne nous y trompons pas : Il s’agit là de la fin du statut de la DGAC unie et du corps des (...)
 

L’intersyndicale maintient le préavis de grève pour les 13 et 14 janvier 2010

lundi 11 janvier 2010
Le ministre sonne le glas de l’unité de la DGAC
L’intersyndicale CGC/CGT/FO/UNSA-IESSA a été reçue ce jour au ministère suite aux préavis de grève.
Le ministre annonce le retrait du projet d’Etablissement Public, mais dans le même temps, il annonce la mise en œuvre d’une politique de fusion de services dans le cadre du FABEC.
L’objectif est la création d’un organisme intégré possédant son propre statut et incluant uniquement les services de la navigation aérienne.
Cette décision ouvre la voie à un véritable démantèlement (...)
 

Pourquoi l’intersyndicale SNICAC CGC / CGT / FO / UNSA IESSA appelle à la grève les 13 et 14 janvier ?

jeudi 7 janvier 2010
Le 19 octobre, le Directeur général a lancé les discussions pour élaborer un nouveau protocole couvrant la période 2010/2011. Le DG veut un protocole de stratégie en particulier sur les évolutions européennes (FABEC, SESAR, surveillance...). Il souhaite mettre un texte à la signature vers février/mars 2010. Plusieurs GT ont été créés et les premières réunions ont eu lieu en novembre. A ce jour, il existe un blocage sur 4 grands sujets déterminants pour les personnels :
Le choix du modèle du F ABEC
Le statut de la (...)
 

Après l’alerte sociale, le préavis de grève

mercredi 23 décembre 2009
L’UNSA-IESSA a déposé une alerte sociale auprès du DGAC le 14 décembre. Nous avons été reçus le 21 décembre et les réponses apportées n’apportent aucune satisfaction. En conséquence, l’UNSA-IESSA dépose un préavis de grève pour les 13 et 14 janvier 2010.
L’Etablissement Public.
Devant notre refus de toute étude de l’établissement Public, l’administration tente tout de même de justifier son utilité et les avantages qu’il apportera. Preuve, s’il en était encore besoin, que ce projet est loin d’être abandonné.
La RGPP.
Les (...)
 

La réforme 2009 du Compte Epargne Temps - CET

mercredi 9 décembre 2009
L’UNSA-IESSA & le CET
Aujourd’hui à la DGAC, seuls les agents à horaires de bureau peuvent bénéficier du CET. Cette réforme a été négociée au niveau de la Fonction Publique, mais nous sommes vigilants quant à son application à la DGAC.
L’UNSA-IESSA demande que tous les personnels de la DGAC, quelque soient leurs horaires, puissent bénéficier du CET.
L’UNSA-Fonctionnaires & le CET
Alors que le gouvernement voulait limiter le nombre de jours épargnés à 20, l’UNSAFonctionnaires a obtenu :
L’augmentation du plafond de (...)
 

Négociations protocolaires : un premier bilan alarmant

mardi 8 décembre 2009
Protocole déstructurant ou protocole de fondation ?
Un protocole déstructurant
Après quelques réunions pré-protocolaires houleuses, et dans un dialogue social qui n’est plus qu’une parodie de négociation, l’UNSA-IESSA & l’UNSA-ICNA constatent qu’en guise de « protocole blanc », la DGAC compte nous en faire voir de toutes les couleurs ! Au menu :
de la RGPP : baisse déraisonnable des effectifs, corps unique d’encadrement avec le risque d’extinction de corps entiers, dont celui des IESSA !
de l’Europe (...)
 

Europe : pour de véritables négociations

lundi 30 novembre 2009
Déclaration liminaire à la réunion protocolaire du 30 novembre 2009 sur les évolutions européennes de la Navigation aérienne faite par l’intersyndicale CGC-CGT-FO-UNSA.-
Les organisations syndicales CGC, CGT, FO et UNSA dénoncent l’absence d’une réelle consultation sur les orientations européennes de la DGAC dans le cadre du prochain protocole social 2010-2011. Les enjeux liés à la mise en place du FABEC sont d’une importance capitale pour tous les personnels et nécessitent que ces derniers soient pleinement (...)
 

L’UNSA-IESSA refuse la RGPP

mardi 24 novembre 2009
Les GT pré-protocolaires ont démarré. Dès le début l’UNSA-IESSA a dénoncé la politique de la RGPP , synonyme de baisse d’effectifs, d’établissement public et de mise en extinction du corps des IESSA.
Moins d’IESSA dès 2010 ? L’UNSA-IESSA dit NON !
Le GT intitulé GPEEC a pour but d’expliquer la diminution, entre autres, du nombre d’IESSA dès 2010. L’administration explique qu’il s’agit de l’application incontournable de la RGPP : Inacceptable pour l’UNSA-IESSA qui décide avec les autres OS d’interrompre la réunion et (...)
 

L’assemblée internationale IFATSEA réunie en France

vendredi 13 novembre 2009
Du 25 Octobre au 30 Octobre, l’UNSA-IESSA a organisé la 39ème assemblée annuelle de l’IFATSEA à Toulouse. Ce fut un record de participation. Cette assemblée a surtout été un lieu privilégié d’échanges sur notre profession.
Un forum international pour les ATSEP
L’assemblée IFATSEA est constituée d’un ensemble de conférences interactives qui commencent dès le Dimanche pour se terminer le Vendredi.
Le Jeudi, par tradition à l’IFATSEA, est dédié au programme social et permet ainsi de resserrer les liens de notre famille (...)
 

RENAR-IP : un exemple à suivre ?

jeudi 5 novembre 2009
Les IESSA risquent d’être démunis pour maintenir RENAR-IP.
Qu’est-ce que RENAR-IP ?
RENAR‐IP est le nouveau réseau longue distance. Il remplacera l’actuel RENAR basé sur X25. Son périmètre sera progressivement augmenté.
Il utilisera une technologie de communication adaptée à nos systèmes d’aujourd’hui. Il répondra à l’arrêt des liaisons Transfix de France Telecom prévu pour fin 2011, et à une exigence d’interconnecter les centres européens en IPv6. A terme, les communications vocales (téléphone et radio) y seront (...)
 

Une gestion désastreuse des ressources humaines à la DTI

mardi 20 octobre 2009
 

Le piège du protocole blanc

jeudi 8 octobre 2009
 

Communiqué de la Commission Exécutive

lundi 14 septembre 2009
L’UNSA-IESSA a toujours défendu les valeurs de la fonction publique d’Etat :
Gouvernance par l’Etat ;
Pas de recherche de profits ;
Pas de rémunération d’actionnaires ;
Des fonctionnaires au service de tous les citoyens, sans discrimination.
L’UNSA-IESSA a rejoint dès sa création le projet MOSAIC pour porter ses valeurs fondamentales, défendre les intérêts des IESSA et refuser le principe de la « chaise vide ».
La Commission Exécutive fait le constat que MOSAIC n’est plus en mesure de porter ces (...)
 

Protocole 2010

samedi 11 juillet 2009
 

GT "métiers de la DTI" : c’est mal parti

jeudi 2 juillet 2009
Le GT « métiers de la filière technique » est national et a pour objectif d’adapter le périmètre d’activité des agents fonctionnaires de la DTI autour de sa stratégie. A l’occasion de la 8ième réunion le 19 Juin 2009, l’UNSA-IESSA a fait en début de séance la déclaration préliminaire suivante :
Ce GT représente pour l’UNSA-IESSA un enjeu majeur. D’une part parce que nous sommes convaincus qu’il conditionnera la survie de la DTI mais aussi l’efficacité même de notre DSNA dans un contexte européen actuellement fragmenté et (...)
 

Info rémunération : EVS et PEQ

jeudi 2 juillet 2009
 

Emplois fonctionnels 2009

lundi 11 mai 2009
SDRH a souhaité rencontrer les OS pour présenter l’attribution des emplois fonctionnels en 2009. 3 types d’emplois fonctionnels sont accessibles aux IESSA : CUTAC (HEA), CSTAC (1015 accéléré) et CTAC (966 accéléré). Voir tableaux en pages 2 et 3 pour les détails et les significations.
CUTAC filière technique (HEA ; à partir de D7 + 1 an ; ass sub et au-dessus et CDST) :
Le protocole a créé 170 CUTAC dont 120 pour les IESSA et 50 pour les IEEAC. En 2007 et 2008, 60 CUTAC ont été attribués aux IESSA de (...)
 

Récupération des missions : harmonisation par le bas !

lundi 11 mai 2009
Le 27 avril, le Secrétariat Général a présenté aux OS un projet d’harmonisation des compensations des dépassements d’horaires, réalisés dans le cadre d’une mission par des agents travaillant en horaires administratif. Cette réunion était présidée par le sous directeur du personnel de la DGAC.
Le but :
A la demande d’une OS en CTP DGAC, l’administration répond par un dispositif qui sera mis en oeuvre par arrêté ministériel pris en application de l’article 9 du décret 2000-815 du 25 août 2000 (contexte réglementaire des ARTT), (...)
 

Comité de suivi du protocole. Les IESSA au centre des débats

vendredi 17 avril 2009
Déclaration préliminaire du DGAC
Le Directeur Général de l’Aviation Civile a fait une longue introduction pour passer en revue l’actualité de la DGAC. En voici quelques points.
Crise : Le DGAC s’est voulu rassurant concernant le paiement des salaires des personnels de la DGAC et des avancées sociales du protocole. En aucun cas ce principe ne devrait être remis en cause. Il est prêt à défendre le dossier devant le gouvernement et le parlement.
L’augmentation des redevances ne suffira pas à compenser la baisse (...)
 

Les ATSEP du FABEC ensemble

jeudi 16 avril 2009
Les ATSEP Européens se sont réunis à Zagreb pour une rencontre de l’Eurogroup de l’IFATSEA. A cette occasion, les représentants du FABEC se sont coordonnés pour communiquer sur l’inquiétante tournure que prend l’aviation civile en Allemagne : à nouveau ressurgissent les spectres de la suppression de la licence ATSEP et de l’externalisation des services techniques. Les ATSEP du FABEC se coordonnent et s’unissent pour alerter l’opinion de la dangereuse dérive dans le (...)
 

Résolutions générales de congrès

vendredi 27 mars 2009
 

Action sociale : autoritarisme dans les coupes budgétaires

vendredi 20 mars 2009
La crise se manifeste notamment par une diminution du trafic aérien, ce qui entraîne des baisses immédiates de recettes pour la DGAC. Le gouvernement a proposé le 4 mars une loi de finances rectificative qui conduit la DGAC à :
Supprimer 30 M€ de dépenses ;
En geler 20 M€ ;
Emprunter 100 M€ afin de boucler l’année.
Ceci aura des conséquences dans tous les services, que ce soit pour les investissements, le fonctionnement, la formation, l’action sociale, etc.
La seule assurance donnée aujourd’hui est le (...)
 

ISO 9001 : une nouvelle étape dans la valorisation de notre métier

vendredi 20 mars 2009
L’UNSA-IESSA agit quotidiennement pour défendre et valoriser notre métier. Les résultats obtenus passent souvent inaperçus. L’inaction serait désastreuse, l’importance de notre métier dévaluée.
Qu’est ce que l’ISO 9001 et sa cartographie des processus ?
Une méthodologie, un outil, utilisé par la démarche qualité (SMQS) de la DSNA, pour la maitrise et l’amélioration de la qualité des services rendus aux usagers. Les activités de la DSNA sont décomposées en processus au travers de la cartographie ISO9001.
La cartographie des (...)
 

AVE hors CAP : la RGPP frappe à la DGAC

vendredi 13 mars 2009
Après un premier essai en décembre 2008, une deuxième campagne d’ouverture de postes appliquant une nouvelle méthode issue de la RGPP est lancée à la DGAC. Elle consiste à ouvrir des postes sans notion de corps. Ces AVE s’adressent à tous les agents DGAC, titulaires ou non, aux conditions suivantes :
Délai de candidature très court,
Modalités de candidature différentes : Négociation directe entre les candidats et le chef de service demandeur,
Absence de CAP,
Indemnité Temporaire de Mobilité allant jusqu’à 10000 euros (...)
 

Communiqué CE

vendredi 13 février 2009
La Commission Exécutive de l’UNSA-IESSA dénonce la tendance générale de remise en cause des acquis et des spécificités des IESSA par l’administration aidée d’organisations syndicales.
Notamment :
Dans le GT Energie il est recommandé de :
« Etendre le domaine d’activité des Ouvriers d’Etat électrotechniciens sur les terrains isolés aux actions de MO dans le domaine ATM/CNS », mais aussi
« Envisager selon les opportunités d’étendre également à la MO CNS/ATM le domaine d’activité et la formation des Ouvriers d’Etat du (...)
 

Journée d’action interprofessionnelle du 29 janvier 2009

lundi 19 janvier 2009
 

Voeux 2009

mardi 6 janvier 2009
L’UNSA IESSA présente ses vœux à l’ensemble des personnels de la DGAC. Que cette année vous apporte joie et santé ainsi qu’à vos proches.
Pour sa part, l’UNSA-IESSA continuera de travailler pour la défense et la promotion de la profession d’IESSA Défendre les IESSA
Pour cette nouvelle année, l’UNSA- IESSA a pour ambition de porter à terme la mise en place des avancées professionnelles et sociales des IESSA, acquises lors du protocole 2007-2009. Le modèle opérationnel des services techniques Français, (...)
 

CHS DGAC du 09/12/2008

samedi 13 décembre 2008
Pour l’UNSA-IESSA : Guy LAVOREL.
Réglementation Hygiène et Sécurité sur Intranet DGAC :
Ce projet est temporisé en l’attente des nouveaux moyens informatiques qui seront mis à la disposition de tous les agents DGAC courant 2009 : Nouvelle messagerie (sans limitation du nombre d’utilisateurs ni de la taille des pièces jointes) ; Le Bureau virtuel personnel et professionnel, accessible via internet, permettra l’accès à ce type d’informations.
En attente de nouveaux moyens informatiques.
Défibrillateurs :
Un (...)
 

Lancement du FABEC

jeudi 11 décembre 2008
Ces derniers mois, de nombreux évènements sont venus accélérer le projet de construction du bloc d’espace fonctionnel « Europe Central », le FABEC. Désormais l’étude de faisabilité est achevée et va laisser place à la réalisation du FABEC, dès Janvier 2009.
La convergence financière
L’étude de faisabilité s’est achevée en Juin 2008. En Novembre, lors du sommet européen de l’aviation organisé par la DGAC à Bordeaux, les états du FABEC ont mandaté les ANSP pour dérouler la feuille de route suivante :
implémentation d’une (...)
 

Encadrement SNA - 2ème réunion GT du 05/12/2008

mardi 9 décembre 2008
Etaient présents pour l’UNSA-IESSA : Emmanuel Poivret, Yves Mattei.
L’administration nous a proposé une version légèrement modifiée de l’encadrement de la partie CA.
Le rôle du chef exploitation en tant que chef d’organisme ne fait pas consensus.
Côté technique, nous avions proposé un projet d’organisation de l’encadrement ambitieux et professionnel, responsable et tourné vers l’avenir :
Partage du pouvoir avec le siège et reconnaissance de l’encadrement des MR.
Le projet concernant la technique initialement (...)
 

Encadrement SNA - GT du 24 Novembre 2008

mercredi 3 décembre 2008
Pour l’UNSA-IESSA : Yves Mattei, Guy Lavorel.
Ce GT, lancé à l’initiative de la DO, est présidé par Eric Bruneau, adjoint DO aux approches. Ses conclusions devraient être validées au CTP DSNA du 11 décembre.
L’objectif du GT est de définir des structures-type d’encadrement pour les 8 SNA de province vers lesquelles on évoluera progressivement. Ce travail se fera à effectif global constant.
On déshabille Pierre pour habiller Paul ?
Les idées directrices initiales étaient : centralisation au siège et suppression pure (...)
 

GIPA : Mise en oeuvre

mardi 2 décembre 2008
Les négociations salariales menées dans la Fonction Publique en début d’année 2008 conduisent à la mise en oeuvre du dispositif GIPA (Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat).
Le principe consiste à comparer l’évolution du TIB (Traitement Indiciaire Brut) sur une période de référence de 4 ans (31/12/2003 - 31/12/2007) avec l’évolution de l’indice des prix à la consommation hors tabac (6,8%). S’il y a une différence, une indemnité sera versée à l’agent concerné.
Les majorations Outre-Mer, les primes, la NBI, l’indemnité de (...)
 

Ecole Nationale de l’Aviation Civile

vendredi 7 novembre 2008
L’UNSA-IESSA a rencontré le Secrétaire Général (SG) de la DGAC le 5 Novembre 2008. Etaient présents : William Fiacre, Olivier Pontreau, Benoit Gosset, Guy Lavorel, Frédéric Liorzou.
La mobilité des IESSA préservée. Nous avons interpelé le SG sur le nouveau cadre d’emploi ENAC et ses conséquences sur la mobilité des personnels. Sa réponse : « Pour les personnels DGAC : AVE, statut, rémunération, pas de changement ». Le cadre d’emploi de l’ENAC ne modifiera pas la mobilité des IESSA, seul sera régulé le flux d’entrée des (...)
 

Statut IESSA modifié : L’ESARR5 entre en vigueur

mercredi 5 novembre 2008
Le statut des IESSA modifié a été publié au Journal Officiel le 1er novembre. Il contient plusieurs modifications induites par le protocole :
1. la mise en œuvre de l’ESARR5 ;
2. la suppression du recrutement BAC+3 ;
3. la mise en place d’un Examen Professionnel réservé aux TSEEAC des centrales énergie ayant 5 ans d’ancienneté.
Dans ces statuts, il est clairement inscrit que les IESSA sont amenés à effectuer des tâches critiques pour la sécurité.
Dorénavant les IESSA, les TSEEAC-TE et les Ouvriers d’Etat (...)
 

Comité de Suivi du Protocole : l’avenir est inquiétant

lundi 27 octobre 2008
Suite à plusieurs reports le Comité de Suivi du Protocole (CSP) a pu enfin se tenir le lundi 13 octobre 2008. Pour l’UNSA-IESSA : W. Fiacre, G. Lavorel, D. Gadeau.
Déclaration préliminaire de l’UNSA-IESSA :
C’est un Comité de Suivi de Protocole un peu particulier qui débute.
Nous traversons une véritable crise de confiance.
Pendant l’été l’administration a diminué en catimini le nombre de recrutements IESSA 2008 sans en avertir les représentants des personnels.
Cette décision unilatérale du Secrétariat Général remet (...)
 

IFATSEA - Assemblée 2008 à Ostende

vendredi 17 octobre 2008
Chaque année, l’IFATSEA tient son assemblée dans un pays hôte. Cette année, c’est à Ostende en Belgique que se déroulait sur une semaine le sommet mondial des ATSEP. La délégation Française était composée de William Fiacre, Frédéric Liorzou, Stéphane Gilloire, Olivier Dessagne, Kilian Garnier.
Licence ATSEP
Plus que jamais, l’IFATSEA poursuit la promotion de la licence ATSEP à travers le monde et son inscription dans l’annexe I de l’OACI : « La licence ATSEP apporte les indispensables garanties pour un bon niveau de (...)
 

Communiqué : Commission exécutive

lundi 29 septembre 2008
La Commission Exécutive de l’UNSA-IESSA s’est réunie les 22 et 23 Septembre à Athis- Mons.
La Commission Exécutive représente l’ensemble des sections locales métropolitaines et d’Outre-Mer. La CE refuse toute idée de fusion des corps car elle ne peut que remettre en cause la spécificité et l’unicité du corps des IESSA auxquelles tous les IESSA sont très attachés.
Le deuxième paquet Ciel Unique Européen ouvre la porte à la séparation des SNA et des CRNA.
L’UNSA-IESSA refuse catégoriquement cette vision (...)
 

Lettre au DSNA

mercredi 17 septembre 2008
Mr Marc Hamy
Directeur des Services de la Navigation Aérienne
50, rue Henry Farman
75720 Paris Cedex 15
Objet : Suite au courrier DSNA/D n°080920 du 16 Juillet 2008 et à la note DO/D3 08_5737 sur le respect des procédures et notes applicables en matière d’intervention technique
Monsieur le Directeur des Services de la Navigation Aérienne,
Dernièrement, vous avez fait rappeler l’importance du respect des procédures techniques dans la conduite des opérations de maintenance.
Nous adhérons à votre (...)
 

La DSNA va-t-elle scier la branche sans regarder... ?

jeudi 4 septembre 2008
Suite à des dysfonctionnements techniques, le DSNA, sur la base de comptes- rendus de CLST (Commission Locale de Sécurité Technique), demande à la DO de brandir le bâton si les IESSA ne respectent pas les procédures.
Rappeler la règle est une chose, le faire en bafouant l’un des piliers de la culture sécurité en est une autre que nous ne saurions tolérer.
Le principe du REX (Retour d’EXpérience) est simple mais vertueux :
Un dysfonctionnement apparait.
L’organisation l’analyse.
Des protections sont (...)
 

Info rémunération

mardi 2 septembre 2008
La revalorisation de la prime EVS (Exploitation, Vacation, Sujétion) intervient au 1er janvier 2008. Le paiement est réalisé sur la pae d’août 2008.
La PEQ (Prime d’Evolution des Qualifications), qui est calculée à partir du taux 10 de la prime EVS, est revalorisée à la même date. Le paiement interviendra dans un second temps.
Le texte modifiant certains taux de la prime EVS suite au protocole en cours est paru au JO. La date d’effet est au 1er janvier 2007. Le paiement sera plus long car il nécessite de (...)
 

Fin de la logique protocolaire ?

vendredi 22 août 2008
Pendant l’été et (presque...) sans bruit, le Secrétariat Général de la DGAC a décidé d’amputer de 10 IESSA le recrutement 2008.
On nous laisse espérer qu’ils seraient reportés sur 2009 !!! La raison avancée pour l’instant par notre administration, est une contrainte soudaine venant de Bercy imposant une diminution rapide du nombre d’emplois à la DGAC. Ceci est particulièrement grave :
D’abord pour les 10 futurs IESSA qui ont réussi le concours et doivent attendre une année avec la peur au ventre (...)
 

La DGAC se lance dans l’intégration financière des opérateurs du FAB EC

mercredi 16 juillet 2008
Le 8 Juillet s’est tenu le CTP DGAC dont l’objectif principal était d’informer les organisations syndicales et d’échanger les points de vue sur la stratégie Européenne de la DGAC et ses déclinaisons pour ses différentes entités (régulateur, surveillant et opérateur).
L’un des points fondamentaux de ce CTP fut la déclaration officielle du Directeur Général indiquant la volonté de la DGAC de promouvoir l’intégration financière des fournisseurs de services de navigation aérienne du FAB EC (DSNA, DFS ...)
Deux étapes (...)
 

Résultat des élections IESSA

jeudi 3 juillet 2008
NOMBRE D’INSCRITS : 1447
VOTANTS : 1294
TAUX DE PARTICIPATION : 89,4 %
SUFFRAGES EXPRIMES : 1273
Les représentants UNSA-IESSA en CAP Nationale sont désormais :
Divisionnaires :
Guy LAVOREL (Lyon)
Frédéric CHASSERIAUD (DTI)
Principaux :
Morgane CHARLES (Brest)
Cédrick POSSEME (Brest)
Classe Normale :
Hervé CESARATTO (Athis-Mons)
Kilian GARNIER (Reims)
Nous remercions l’ensemble des IESSA qui ont voté pour notre liste et qui nous ont accordé (...)
 

Nous avons fait un rêve

mercredi 18 juin 2008
En 1983, nous avions fait le rêve de créer une nouvelle forme de syndicalisme tourné vers le professionnalisme : « Voué à l’échec ! » selon certains.
Aujourd’hui nous avons construit ensemble le premier syndicat des IESSA.
En 1987, nous avions fait le rêve de faire évoluer le corps des ESA vers un corps d’ingénieur : « Dangereux ! », « Prétentieux ! ». Selon certains, cela nous ferait sortir de la fonction publique.
En 1991, nous avons construit ensemble le corps des IESSA.
En 1997, nous avions fait le (...)
 

Fonction Publique Européenne

lundi 16 juin 2008
L’UNSA-IESSA a choisi, comme à son habitude, de faire une campagne de projet. D’autres ont choisi de faire, comme d’habitude, une campagne de dénigrement.
Cette campagne de dénigrement a malheureusement porté au-delà de nos frontières en attaquant ouvertement le statut des personnels d’Eurocontrol. Ce statut est le même pour tous les personnels, de la secrétaire au contrôleur.
Vous trouverez ci-dessous un courrier du syndicat TUEM (Trade Union Eurocontrol Maastricht) qui apporte quelques réponses aux (...)
 

L’avenir des IESSA dans les SNA

jeudi 12 juin 2008
Au début des dernières discussions protocolaires, la réorganisation des supervisions techniques et les avancées sociales liées (majoration PEQ, HEA) ne concernaient que les CRNA, le CESNAC et les centres parisiens.
L’UNSA-IESSA a tenu à ce que les SNA puissent être concernés par ces mesures pour plusieurs raisons :
La fonction équivalente à RSO (Responsable de Supervision Opérationnelle) est déjà en place dans plusieurs SNA.
L’UNSA-IESSA s’oppose au décrochage entre les SNA et les CRNA.
Nous n’acceptons (...)
 

Europe : l’UNSA-IESSA choisit de défendre les IESSA

mercredi 11 juin 2008
Aujourd’hui deux modèles d’évolution européenne portés par les personnels co-existent : MOSAIC et le COOP-MODEL. Ils ont été initiés tous deux par des syndicats que tout oppose.
L’UNSA-IESSA refuse de prendre part à cet affrontement, et préfère défendre l’avenir des IESSA. MOSAIC
Le projet MOSAIC regroupe 17 associations professionnelles et syndicats appartenant à 8 prestataires publics et représentant l’ensemble des acteurs de la chaîne de sécurité. Sept pays sont concernés : Allemagne, Belgique, (...)
 

CTP Ministériel et ESARR 5 : le statut IESSA est modifié

mercredi 4 juin 2008
Le CTP ministériel du 2 juin 2008 a traité plusieurs sujets d’ampleur concernant la réorganisation du ministère et notamment l’organisation de l’administration centrale du MEEDDAT. Il a aussi entériné les modifications statutaires concernant les IESSA. 3 motifs ont conduit à ces modifications :
1. La mise en œuvre de l’ESARR5.
2. La suppression du recrutement BAC+3.
3. La mise en place d’un Examen Professionnel réservé aux TSEEAC des centrales énergie ayant 5 ans d’ancienneté.
Désormais l’article 4 (...)
 

Elections 2008 : plus que quelqus jours pour voter par correspondance

lundi 19 mai 2008
L’élection DGAC pour le renouvellement des CAP se déroulera du 23 au 27 juin et le 30 juin.
Les agents absents, ou ne pouvant pas voter pour des raisons de service, durant toute cette période pourront voter par correspondance à condition de se faire connaître auprès de leur service administratif au plus tard le 26 mai.
Le matériel électoral sera alors adressé par courrier au domicile de chaque agent concerné.
L’élection ministérielle pour composer le CTP ministériel se déroulera sur une seule journée : le 26 juin.
Les (...)
 

Elections 2008

mardi 13 mai 2008
2 élections vont se dérouler fin juin 2008 :
Élection ministérielle :
Le 26 juin : Notre ministère est devenu le MEEDDAT (Ministère de l’Environnement de l’Energie du Développement Durable et de l’Aménagement du Territoire). Il a intégré de nombreux services provenant d’autres ministères. Il faut maintenant déterminer la composition du CTP ministériel et la représentativité de chaque syndicat. Ce vote aura lieu sur une seule journée et se fera sur sigle (ou étiquette syndicale).
L’UNSA sera présente à ce scrutin et représentera (...)
 

UNSA Fonctionnaires : grève du 15 mai 2008

lundi 12 mai 2008
Pour défendre le service public et le statut de la fonction publique L’UNSA Fonctionnaires appelle à la grève le 15 mai 2008 Le projet de loi « relatif à la mobilité et aux parcours professionnels » est en cours d’examen au parlement après avoir été validé en Conseil des Ministres.
Ce projet de loi a été très majoritairement rejeté par les organisations syndicales dans les conseils supérieurs des trois versants de la fonction publique.
Il amplifie la politique de démantèlement du service public mise en (...)
 

Maintenance équipements critiques (astreintes SNA)

vendredi 18 avril 2008
Réunion du 8 avril.
Organisée par DSNA/DO. OS : CFDT, CGT, UNSA-IESSA. UNSA-IESSA : Dominique GADEAU, Guy LAVOREL.
Nous avons tenu à rappeler quelques points, importants pour l’UNSA-IESSA :
Ce GT est hors cadre protocolaire. Il n’y a donc pas d’engagement de mise en œuvre au cours de ce protocole.
Le mandat du GT demande d’étudier « les processus adaptés » pour répondre aux besoins. On ne doit donc pas se limiter aux seules astreintes.
S’il y a astreinte, cela doit être défini dans un cadre national dans (...)
 

Communiqué commun : élections professionnelles

vendredi 4 avril 2008
CFDT - SNCTA - SNAC-CFTC - SATAC-UNSA - UNSA-IESSA
1er avril 2008
Premier GT Alarme sociale à la DGAC
Dérive de démocratie, la pêche a été bonne :
Voilà le premier poisson
Prévu dans le protocole 2007‐2009, ce premier GT avait pour but de mettre en avant les qualités de la concertation et les avantages d’un dialogue social avancé...
Le Secrétaire Général de la DGAC a débuté par un contre‐exemple, en annonçant sa décision unilatérale d’avancer les élections professionnelles.
Au lieu de mars 2009, elles vont (...)
 

Mesures protocolaires : fin de l’alerte sociale

jeudi 13 mars 2008
Chronologie :
Au cours du Comité de Suivi du Protocole du 14 décembre, le paiement de la revalorisation protocolaire de la PEQ avait été annoncé pour février.
La mise en paiement avait été préparée pour cette échéance.
En février, les textes n’étant pas publiés au Journal Officiel, nous avons appris que le paiement avait été repoussé.
A ce moment-là, personne ne pouvait plus nous assurer d’une date certaine de versement.
Nous avons donc lancé la procédure d’alerte sociale pour interpeller la DGAC au plus haut niveau. (...)
 

Maintenance Equipements critiques (astreintes SNA)

mardi 11 mars 2008
Réunion du 28 février.
Organisée par DSNA/DO. OS : CFDT, CGT, UNSA-IESSA. UNSA-IESSA : Emmanuel Poivret, William FIACRE, Dominique GADEAU, Guy LAVOREL.
Le contexte :
Ce GT non protocolaire fait suite à une panne de l’ILS cat III de Pau.
A Pau, une solution a été mise en oeuvre dans la précipitation : Affectation d’un 4ème IESSA, pris sur l’effectif global du SNA-SO, dans le but de mettre en place une astreinte. L’UNSA-IESSA n’a jamais cautionné ce choix qui fait peser une charge trop lourde sur un faible (...)
 

Alerte sociale !

mercredi 5 mars 2008
L’UNSA-IESSA a déposé une alerte sociale auprès du DGAC le 29 février 2008.
Suite à l’extrême lenteur de l’administration pour mettre en paiement la revalorisation de la PEQ au 1er janvier 2007, voici le courrier que l’UNSA-IESSA a adressé au DGAC le 29 février 2008 :
Objet : Alerte sociale concernant le non versement de mesures indemnitaires protocolaires.
Monsieur le Président du Comité du Suivi du Protocole,
Nous tenons à vous faire part de notre très forte inquiétude concernant le non versement de mesures (...)
 

4 jours de grève - et l’unité de la DGAC ?

jeudi 21 février 2008
Après un conflit de 4 jours incompris de tous aux regards des enjeux et des avancées sociales dont bénéficient principalement les contrôleurs, un accord entre la CGT contrôleur et la DGAC a été signé. Mais cet accord n’engage qu’une partie des personnels de la région parisienne. Où sont les autres personnels de la DGAC ? Où sont les IESSA ?
Les signataires de ce document doivent en connaître la valeur et la portée réelles : OPERA ne se fera pas sans un investissement important des IESSA des centres concernés et l’impact sur (...)
 

Les IESSA et le HEA : Déclarez-vous !

lundi 18 février 2008
Les textes définissant le HEA vont être publiés.
L’administration va réaliser une liste de personnes HEAbles triée selon ses critères. Les discussions à ce stade laissent entendre qu’elle souhaite en faire l’attribution selon des critères très différents des nôtres. Pour l’UNSA-IESSA, il s’agit d’une mesure destinée à améliorer la retraite, aussi nous veillerons à ce qu’un maximum de personnes puisse bénéficier du détachement Chef d’Unité Technique de l’Aviation Civile.
Les détachements ne sont pas automatiques. Ils sont au (...)
 

ESARR5 - 3 jours de GS : pour un départ du bon pied ?

jeudi 7 février 2008
Le Groupe de Suivi s’est réuni le 16 et les 21 et 22 janvier. Des réponses ont été apportées pour démarrer dans de bonnes conditions.
Des questions subsistent et devront trouver des réponses rapidement.
Qualifications de domaine :
Devant la difficulté des services pour mettre en œuvre un dispositif qui n’a pas été précisément décrit, et comme l’a demandé le GMO, il a été décidé d’attribuer systématiquement les 4 qualifications de domaine à tous les IESSA. La description des qualifications devra donc se faire en prenant en (...)
 

Formation Professionnelle et Fiches métiers : Les ATSEP, nouveaux venus dans le débat.

mardi 22 janvier 2008
UNSA-IESSA : Patricia Tréguy, Cédrick Posseme.
La DGAC s’est inscrite dans une démarche de définition et de description de ses métiers.
Cette action n’a rien d’isolée car toutes les directions et services de la Fonction Publique doivent s’intégrer dans une action gouvernementale de classification des métiers du secteur public (création du RIME, Répertoire Interministériel des Métiers).
Au cours du Conseil de la Formation Professionnelle (CFP) du 7 décembre 2007, l’UNSA-IESSA a demandé qu’une fiche spécifique soit créée (...)
 

Meilleurs Voeux 2008

mardi 8 janvier 2008
Cette année, sera importante à plusieurs titres :
L’Europe prépare le second texte ciel unique. Il y a une volonté forte d’augmenter la productivité du domaine ATM/CNS, quitte à externaliser les infrastructures CNS. L’UNSA-IESSA continuera à se battre sur tous les fronts pour faire reconnaître un système CNS/ATM intégré.
Les études SESAR et FAB Central vont se terminer. Deux projets majeurs où tous les IESSA devront jouer leur rôle. L’UNSA IESSA y veillera.
L’année 2008 verra aussi la fin de l’étude de la fusion entre le (...)
 

Politique voyage de la DGAC : réunion du 20/12/2007

samedi 5 janvier 2008
UNSA-IESSA : Emmanuel Poivret, Fabrice Famibelle.
Cette réunion fait suite aux différentes interventions de l’UNSA-IESSA auprès du DGAC (Courrier du 20 novembre 2007, intervention lors de diverses réunions, etc...).
Depuis la publication des textes qui régissent les déplacements des personnels de la DGAC (décret 2006-781 du 4 juillet 2006 et l’arrêté du 7 juin 2007), la gestion des déplacements est devenue très difficile pour les agents (production de factures pour le remboursement des repas, refus de (...)
 

3ème comité de suivi du protocole - 14/12/2007

vendredi 21 décembre 2007
Introduction
Le CSP a débuté par un long exposé du DGAC, Mr Gandil, sur l’impact de la RGPP (Révision Générale des Politiques Publiques). Cette réforme est placée sous la tutelle du ministre de la Fonction Publique, Mr Eric Woerth. Elle vise notamment à réduire le nombre de directions. Au sein de notre ministère plusieurs directions sont fusionnées, notamment à l’Equipement.
La DGAC est épargnée, elle conserve son intégrité et son contour actuel. L’objectif qui est maintenant assigné à la DGAC est de fusionner ses 3 (...)
 

GS IESSA du 29 novembre 2007

jeudi 13 décembre 2007
Formation initiale et concours :
Avec la suppression du concours bac+3, il est nécessaire de revoir la formation initiale et d’orienter le concours vers les domaines les plus utiles à la formation IESSA. Le BTS destinant davantage à la vie active, c’est la formation universitaire qui est privilégiée. Trois domaines sont identifiés comme essentiels et complémentaires : électronique, informatique et réseaux. En outre un niveau suffisant en français et en mathématiques est requis. Afin d’anticiper les besoins en (...)
 

Lettre au Directeur Général : Frais de déplacement

mardi 20 novembre 2007
Monsieur le Directeur général de l’aviation civile
50, rue Henry Farman
75720 PARIS CEDEX 15
Objet : Frais de déplacement.
Monsieur le Directeur général,
Vous nous avez reçus le 8 octobre dernier et nous avions déjà abordé les nombreux tracas que rencontrent les agents lors de leurs déplacements à propos des remboursements des frais de mission.
Nous sommes contraints d’aborder de nouveau ce problème avec vous car ces remboursements sont de plus en plus problématiques. Les conditions sont différentes suivant (...)
 

20 novembre 2007 : journée d’action Fonction Publique

vendredi 16 novembre 2007
L’UNSA-Fonctionnaires a déposé un préavis de grève pour la journée du 20 Novembre. Plusieurs syndicats se sont associés à cette journée : UNSA, CFDT, CGT, FO, FSU, Solidaires, CFTC.
Les thèmes :
Négociations salariales dans la Fonction Publique.
Atteintes au statut général de la Fonction Publique.
Suppressions massives d’emplois dans la Fonction Publique.
L’UNSA qui s’inscrit en permanence dans une véritable volonté de réforme et de modernisation ne parvient pas à être entendue.
C’est pourquoi il a été décidé une forte (...)
 

ESARR 5 : Objectif janvier 2008

jeudi 8 novembre 2007
Les textes mettant en œuvre l’ESARR5 ont été signés par le DSNA le 4 octobre 2007. Les modifications statutaires sont en cours et doivent être publiées au Journal Officiel pour le printemps. Le dispositif ESARR5 devra être mis en place à ce moment-là.
La mise en œuvre dans les services doit donc commencer.
CERTIFICAT D’APTITUDE (Valable à vie) QUALIFICATION DE BASE CNS/ATM : Formation initiale ENAC QUALIFICATION(S) DE DOMAINE :
Communication, Navigation, Surveillance, Traitement de Données (...)
 

Ciel unique : vont-ils enfin comprendre ?

vendredi 26 octobre 2007
Communiqué commun SNAC-CFTC FO-SNPACM FO-SNNA SPAC-CFDT SNICAC-CGC SATAC UNSA-IESSA SNCTA
Le rapport de juillet 2007 du High Level Group (composé de directeurs généraux de l’aviation civile et d’Eurocontrol, ainsi que de représentants des compagnies aériennes et du milieu industriel) se focalise sur la notion de concurrence et de compétition dans les services de la navigation aérienne (ANS). Ainsi, selon les conclusions de ce rapport, privatiser les services de contrôle d’aérodrome, l’information aéronautique, (...)
 

L’énergie : le coeur de la sécurité aérienne

mercredi 17 octobre 2007
La production, la fiabilisation et la distribution de l’énergie électrique secourue sont toujours un point très sensible dans chaque centre opérationnel de la DSNA.
A ce jour, il n’y a pas d’organisation type pour la prise en charge de ces tâches.
L’histoire de chaque site a conduit à des structures très différentes.
Un GT protocolaire travaille sur ce sujet en ce moment.
Le mardi 9 octobre en fin d’après-midi, un très grave incident s’est produit à Roissy : A l’occasion d’une intervention de dépannage sur un (...)
 

18 octobre 2007 - Journée d’action régimes spéciaux

mardi 16 octobre 2007
La journée d’action syndicale du 18 octobre a été décidée en réaction à la réforme des régimes spéciaux de retraite décidée par le gouvernement.
Les IESSA ne sont pas concernés par ce dossier.
L’UNSA-IESSA ne s’associe donc pas à la grève du jeudi 18.
Certaines branches de l’UNSA le font, l’UNSA-cheminots par exemple.
D’autres Organisations Syndicales appellent le même jour à une mobilisation de l’ensemble de la Fonction Publique, en réaction aux choix provocants du gouvernement (réduction forte d’effectifs, recrutement de (...)
 

La politique voyage de la DGAC, ou comment mécontenter les personnels

jeudi 11 octobre 2007
Le décret 2006-781 du 4 juillet 2006 définit pour l’ensemble de la Fonction Publique les modalités de prise en charge des frais de déplacements des fonctionnaires. Il n’impose pas la production de justificatifs pour les indemnités de nuitée et de repas.
Un arrêté du 3 juillet 2006 fixe les montants des remboursements. C’est à cette occasion que le remboursement des nuitées est passé à 60€ en métropole.
La DGAC a ensuite publié un arrêté d’application le 7 juin 2007 appelé « politique voyage de la DGAC ».
Tous ces (...)
 

La DTI - Vitale pour la DSNA

jeudi 4 octobre 2007
Problèmes financiers :
La DTI vit actuellement de graves problèmes financiers. Ils ont une incidence sur les systèmes à venir, mais aussi sur les systèmes en service. A court terme, ce sont les services techniques qui en subiront les conséquences.
Il ne nous appartient pas de juger les causes de ces problèmes. Mais ce fait est troublant quand au même moment on annonce chaque semaine des records de hausse de trafic, donc de perception des redevances. Les contraintes réglementaires, et notamment la LOLF, (...)
 

Comité de Suivi du Protocole du 6 septembre spécial colonies de vacances

mardi 11 septembre 2007
Il est écrit dans le protocole :
13-4. La politique d’offre de vacances aux enfants des agents de la DGAC sera inchangée, mais ses modalités seront revues. La recherche de locations de centres sera préférée à l’organisation des colonies dans des centres appartenant à la DGAC. Les crédits habituellement dévolus à leur entretien seront consacrés :
à la location de centres de vacances afin de poursuivre l’offre de colonies de vacances par l’association ARAMIS ;
à l’aide à la mutualisation.
En cas de cession, les crédits (...)
 

Überlingen : verdict le 4 Septembre - Des IESSA suisses condamnés ?

mardi 28 août 2007
Chronologie :
1.7.2002 : l’accident.
Un avion de ligne russe des Bashkirian Airlines entrait en collision avec un avion cargo de DHL au-dessus d’Überlingen (Allemagne), faisant 71 morts dont 49 enfants.
24.2.2004 : le contrôleur est assassiné.
Peter Nielsen, le contrôleur du ciel danois de Skyguide qui était de service ce soir-là est tué à coups de couteau.
26.10.2005 : le meurtrier condamné.
La justice zurichoise condamne le Russe Vitaly Kaloyev pour homicide intentionnel à 8 ans de prison.
27.07.2006 : (...)
 

L’indispensable formation : les besoins face aux ESARR 5

mercredi 4 juillet 2007
Le besoin :
Grâce aux nombreuses communications délivrées par les organisations syndicales, mais aussi par les directions centrales de la DGAC, chacun sait que les ESARR5 apportent des nouveautés en terme de formation des IESSA et de son suivi.
Ainsi, chaque service technique devra décrire les plans de formation locaux dans chacun des domaines et les appliquer à chaque agent dans son domaine.
Une charge de travail se dégage de ces obligations, aussi bien en terme d’instruction, qu’en terme de (...)
 

2ème comité de suivi du protocole

lundi 2 juillet 2007
Le 2ème comité de suivi du protocole s’est déroulé le 26 juin. UNSA-IESSA : D. Gadeau, W. Fiacre, F. Liorzou, G. Lavorel, B. Gosset.
Revalorisation de la PEQ : Le nouvel arrêté ministériel a été validé. Les 3 revalorisations (janvier 2007, 2008 et 2009) y figurent ainsi que la référence aux services réorganisés ou non. Ceux-ci devront ensuite être définis par arrêté spécifique. Comme l’UNSA-IESSA l’a demandé, la mise en oeuvre de la revalorisation liée à la réorganisation du service (+15%) aura lieu au 1er janvier de l’année au (...)
 

Astreintes SNA

jeudi 7 juin 2007
Réunion DO du 25 mai.
DO : Mr Frédéric GUIGNIER
UNSA-IESSA : William FIACRE, Dominique GADEAU, Guy LAVOREL.
Suite à une panne sur l’ILS cat III de Pau, la Direction des Opérations a proposé au CTP DO du 27 mars de mettre en place des astreintes sur tous les sièges des SNA pour intervenir sur les équipements critiques. L’UNSA-IESSA s’est alors opposé à cette proposition provocante sans pour autant refuser toute discussion sur le sujet de l’extension du service rendu. La sécurité aérienne et l’exploitation (...)
 

Résolutions générales de congrès

jeudi 31 mai 2007
Les IESSA doivent faire face à des nouvelles contraintes en terme de sécurité, sureté, capacité et environnement.
Face à ces enjeux français et européens, et pour éviter que d’autres ne le fassent à notre place, l’UNSA-IESSA a décidé d’écrire l’avenir des IESSA.
Nous devons créer notre propre modèle d’ATSEP européen que nous nous attacherons à promouvoir auprès de nos partenaires.
L’UNSA-IESSA continuera également à travailler activement au sein de MOSAIC, seule véritable alternative crédible à la libéralisation et à la mise en (...)
 

Protocole 2007 : OUI à la valorisation des services techniques !!!

jeudi 26 avril 2007
De nombreux chantiers concernant les IESSA sont ouverts. Le prochain Comité de Suivi du Protocole aura lieu fin juin. Précisons nos demandes les plus fortes à propos des textes à paraître :
Modification des statuts :
Plusieurs modifications sont nécessaires. Il faut intégrer le certificat (ESARR5), inscrire l’obligation de formation associée au certificat, inscrire la licence, supprimer le recrutement BAC+3, et enfin inscrire le concours exceptionnel pour les TSEEAC des centrales énergie.
Nous demandons à (...)
 

Lettre au DG : mesures de sûreté sur les aéroports

mercredi 21 mars 2007
Monsieur Didier Lallement
DGAC
50, rue Henry Farman
75720 PARIS CEDEX 15
Objet : application des mesures de sûreté sur les aéroports.
Monsieur le Directeur Général,
Les IESSA interviennent fréquemment sur des équipements situés à l’intérieur des Zones Réservées des aéroports. A chaque fois qu’ils entrent dans cette zone, ils doivent subir des contrôles de sûreté qui vont grandissant : Arrêt du véhicule, vérification badge et carte de service, passage sous le portique, éventuellement et aléatoirement palpations, inspection du (...)
 

Les IESSA et le HEA

vendredi 16 mars 2007
Comme nous l’avons déjà écrit, les nouvelles mesures HEA du dernier protocole se mettront en place progressivement. Des arrêtés doivent être réécrits. Cette procédure est longue et portera l’application effective de cette mesure à fin 2008, voire 2009.
L’effet sera rétroactif au 1er janvier 2007 ou 2008 suivant les cas. Si un IESSA concerné est parti à la retraite avant l’application effective, l’effet rétroactif concernera aussi sa pension. Une reconstitution de carrière et de pension seront réalisées. Rappelons (...)
 

Comité de suivi du protocole

lundi 12 mars 2007
Le 1er comité de suivi du protocole s’est déroulé le 8 mars dernier sous la présidence du nouveau Directeur Général, M. Lallement.
UNSA-IESSA : D. Gadeau, W. Fiacre, F. Famibelle, G. Lavorel, B. Gosset.
Réorganisation des services techniques :
Phase 1, alternance longue et nombre de superviseurs : afin d’éclaircir la situation, un tableau d’avancement sera présenté par l’administration pour le prochain comité de suivi.
Revalorisation de la PEQ : nous avons demandé qu’un seul arrêté soit rédigé afin que tous les IESSA (...)
 

HEA - négociations intenses

vendredi 2 mars 2007
Réunion emplois fonctionnels du 20 février 2007.
Cette réunion suivait celle de janvier au cours de laquelle l’administration nous avait fait part de son souhait d’offrir aux IESSA le bénéfice des emplois de la nouvelle filière technique navigation aérienne créée lors du dernier protocole. Cette filière est ouverte aux IESSA et IEEAC de la DSNA. Il y a 34 postes en 2007, puis 51 en 2008 et enfin 85 en 2009 soit un total de 170 postes. Les conditions d’accès pour les IESSA sont les suivantes :
exercer des (...)
 

L’UNSA progresse

jeudi 1er mars 2007
L’UNSA améliore sa représentativité dans la Fonction Publique d’Etat.
La Direction Générale de la Fonction Publique vient de recomposer le CSFPE (Conseil Supérieur de la Fonction Publique d’Etat) en prenant en compte les résultats des élections aux CAP des 3 dernières années.
Il en ressort que l’UNSA-Fonctionnaires, en constante progression depuis 4 ans, devient la 2ème organisation syndicale de l’état avec 17,10% des voix.
L’UNSA-Fonctionnaires est présente dans tous les ministères ainsi qu’à la Poste et France (...)
 

ESARR 5 : CTP DSNA du 02 février 2007

mercredi 7 février 2007
 

UNSA Fonctionnaires - Jeudi 8 février 2007 : grève et manifestation

lundi 5 février 2007
Les services publics ne sont pas "que l’affaire des fonctionnaires"
Les services publics sont au service de tous.
Ils sont le garant du pacte social de ce pays.
Nos concitoyens y sont très attachés, ils l’ont souvent fait savoir.
Une société solidaire a besoin de Services publics partout et pour tous. Ce combat que nous menons en France, nous le prolongeons en Europe par notre engagement dans la campagne de la Confédération Européenne des Syndicats pour des services publics de qualité accessibles à (...)
 
 
UNSA IESSA - http://www.iessa.org